Compañía a nivel nacional e internacional, precisa incorporar un/a:

Director/a de Compras

A Coruña

Descripción

Su misión será asegurar las compras y contrataciones de materiales y servicios cumpliendo las especificaciones y calidades requeridas en el plazo exigido y en las mejores condiciones de mercado. Gestionar y coordinar las áreas de almacén, logística y exportaciones, asegurando un funcionamiento eficiente y la puntualidad en las operaciones, entre coordinadores/técnicos de compras y almacén. Sus principales responsabilidades serán:

Prospección, evaluación, homologación y aprobación de nuevos proveedores y subcontratas.

Negociación de rappels, condiciones de pago, plazos y demás condiciones de compra con proveedores y subcontratas.

Supervisión y validación de comparativos realizados por el equipo.

Supervisión y validación de comparativos realizados por el equipo.

Asegurar la tramitación y seguimiento de pedidos en tiempo y forma.

Supervisar la gestión de incidencias con proveedores y subcontratas.

Revisión de los contratos a proveedores y subcontratas.

Supervisión del proceso de exportaciones e importaciones.

Gestión del área de almacén y logística.

Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad y medioambiente en su departamento.

Planificación y organización del departamento.

Se ofrece

Oportunidad profesional en compañía de prestigio a nivel nacional e internacional, para liderar un departamento clave en su estrategia de crecimiento. Remuneración negociable en función de experiencia y valía, salario fijo, más variable, más plan retributivo progresivo trianual.

Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Compras o similar, tanto de materiales como maquinaria e instalaciones, así como de subcontratación de servicios y profesionales a nivel nacional e internacional.

Formación académica superior ADE/ Ingeniería industrial o similar. Nivel C1 inglés. Disponibilidad para viajar puntualmente a visitas a proveedores extranjeros, ferias internacionales del sector.

Buscamos personas capaces de liderar un departamento, con unas excelentes habilidades de dirección y desarrollo de personas, con capacidad de trabajo en equipo, habilidades de negociación, impacto e influencia. Habituadas a gestionar por proyectos simultáneos y al trabajo bajo presión. Con capacidad resolutiva y de aportar soluciones. También con capacidad de coordinación, ges