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Multinacional Industrial precisa incorporar un/a: Supply Chain Director GALICIA Puesto Su misión será definir y desarrollar la estrategia de la cadena de suministro de una compañía global, integrando las operaciones en todos los países en los que tienen negocio para poder dar respuesta a las necesidades del cliente. Bajo su responsabilidad estará la gestión del departamento y su presupuesto, la planificación, las compras, almacén, la logística y transporte, entre otras. Gestionar alineado con el negocio y a desarrollar planes de acción en pro de la eficiencia en todos y cada uno de los pasos de la cadena de suministro. Garantizar los elevados estándares de calidad de servicio, formular alianzas con partners/ proveedores estratégicos, así como realizar el seguimiento y control de los procesos. Supervisar la planificación de la demanda a medio y largo plazo. Asegurar los aprovisionamientos, planificación y distribución de los materiales necesarios para garantizar las existencias. Responsabilizarse de la logística y distribución (nacional e internacional), coordinando las operaciones de transporte, así como la negociación y contratación de los operadores logísticos. Implementar sistemas de trazabilidad en tiempo real y ofrecer visibilidad a la dirección comercial, así como optimizar costes de almacenamiento. Optimizar el control de stock e inventarios, la entrega al cliente final/punto de venta. Dimensionar la capacidad de almacenamiento, a corto, medio y largo plazo, así como la logística interna en la planta, asegurando el cumplimiento de plazos. Liderar, planificar, organizar y coordinar su equipo de trabajo, de acuerdo con los objetivos fijados, haciendo el seguimiento del plan de desarrollo y formación del equipo. Analizar y desarrollar acciones de mejora continua, implementar estrategias de optimización, indicadores claves de gestión, y liderar los planes de acción para resolver las incidencias. Se ofrece Incorporación a un proyecto consolidado, puesto con estabilidad y desarrollo profesional. La retribución se negociará en función de la experiencia y valía aportadas.

Grupo empresarial especializado en construcción/mantenimiento/instalaciones, precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DIVISIÓN INSTALACIONES IBERIA Puesto Su misión será gestionar y coordinar la división de instalaciones: mecánicas y eléctricas, así como la oficina técnica, de un grupo empresarial consolidado y especialista en el sector terciario e industrial. Realizar ofertas de instalaciones, replanteos del proyecto y presentaciones al cliente para su aprobación. Elaborar y tramitar ampliaciones o modificaciones de presupuesto. Análisis de costes final y propuesta de liquidación a cliente. Planificar los proyectos: recursos de mano de obra necesarios, necesidades de material, etc. Coordinar el envío de necesidades de material de obra. Solicitar especificaciones técnicas para las compras, materiales y subcontratas (estudios comparativos) Coordinar junto con los Encargados de obra de los recursos de personal productivo. Gestionar la ejecución de las obras: control técnico y cumplimiento de plazos, así como control mensual de los costes de mano de obra previsión y corrección de desviaciones. Aprobación mensual de facturas de los proyectos operativos. Seguimiento de las necesidades del cliente. Emisión de certificaciones mensuales de obra con cliente externo e interno. Cumplimentación y seguimiento del plan de calidad de la obra, desde la documentación inicial (planos, memorias, Planning), NC, inspecciones técnicas parciales, en su caso, hasta documentación final de obra, coordinación de inspección por OCA, inspección técnica final, pruebas finales y emisión de boletín, en su caso. Supervisión de aplicación de medios y medidas de PRL del personal productivo. Se ofrece Se ofrece incorporación a grupo empresarial con una trayectoria consolidada. Remuneración competitiva en función de valía y experiencia aportadas, con una retribución fija + variable +coche.

Formando parte de una compañía internacional actualmente en expansión, su misión principal será prestar apoyo al CEO realizando funciones de soporte, entre ellas: Gestión de agenda y protocolo: viajes, visitas, reuniones y conference call, liquidación de gastos, etc. Gestión documental: archivo físico e informático, digitalización, revisión, clasificación, custodia de documentación confidencial. Redacción de documentos, elaboración de informes y presentaciones. Convocatoria y asistencia a reuniones y comités, redacción de actas, comunicación interna y externa. Traducciones. Gestión de pedidos de material y control presupuestario. Relaciones institucionales al más alto nivel. Se ofrece Incorporación inmediata a un atractivo proyecto, consolidado, estable y de futuro, en una compañía de reconocido prestigio. Atractiva remuneración, negociable en función de valía y experiencia.

Compañía Multinacional precisa incorporar en su Departamento de Planificación y Control Comercial un/a: RESPONSABLE PLANIFICACIÓN Y CONTROL GESTIÓN COMERCIAL Galicia Reportando a la Dirección Financiera, su misión será el Control de toda la cadena de suministro del producto, participando en múltiples proyectos, en una compañía industrial que comercializa sus productos en múltiples mercados y canales, con el objetivo de mejorar el análisis y toma de decisiones, en colaboración con los responsables comerciales, de compras, etc. Sus principales funciones serán: Participar en la Creación de la política de pricing y descuentos, Previsión de tipos de cambio, Impuestos nacionales e internacionales. Mantenimiento de las tasas de rentabilidad y de inflación. Seguimiento y control de la planificación de la demanda con la Dirección Comercial: tanto el Plan de compra como la Rentabilidad. Conseguir mayor especialización y control económico en el big data de todas las líneas de producto. Ayudar y facilitar el desarrollo de la actividad al comprador, desde el análisis de las compras y entradas de producto, sus ritmos, comprobar la adecuación de orígenes de las compras. Apoyo o ayuda para la toma de decisiones. Desarrollo de herramientas orientadas a la mejora continua y optimización de procesos. Se ofrece Excelentes oportunidades de desarrollo de carrea profesional en un entorno altamente dinámico y retador, opciones de promoción ligadas al desempeño. No se descartarán candidaturas por motivos económicos.

GO! People & Talent selecciona para compañía internacional un/a: Auditor/a Interno Senior Galicia Integrándose en el Departamento de Control Interno, su misión será la gestión de riesgos, el cumplimiento, el control y la auditoría internos en las sociedades y filiales del Grupo. Principales funciones y responsabilidades: Realizar las auditorías internas, informes y definir las áreas de mejora cumpliendo los plazos establecidos. Evaluar los controles implementados e identificar posibles puntos críticos de los riesgos. Colaborar en la implantación y seguimiento de los modelos de Compliance. Elaboración de las matrices y los mapas de riesgos. Planificación y supervisión de las auditorías de Compliance. Seguimiento de las recomendaciones hasta su resolución en los plazos establecidos. Elaborar e implantar los nuevos procedimientos den todas las filiales del grupo. Se ofrece Incorporación a un proyecto estable y con capacidad de desarrollo profesional. La retribución se negociará en función de la experiencia y valía aportadas.

Compañía instaladora a nivel nacional e internacional, con múltiples centros de trabajo y filiales, precisa incorporar un/a: Project Manager Instalaciones CPDs Madrid Su misión será liderar puesta en marcha de nueva línea de negocio en España en la gestión de proyectos de construcción de Centros de Procesamiento de Datos (CPDs) en instalaciones mecánicas y/o eléctricas. Gestión y control de la ejecución de los proyectos, garantizando su correcto desarrollo, así como el cumplimiento de la planificación programada desde su inicio hasta su entrega al cliente. Control económico de costes de ejecución de cada proyecto y certificación al cliente. Coordinación y dirección de los equipos técnicos de proyecto. Supervisión de puesta en marcha y posterior entrega de las instalaciones. Apoyo a Dirección y Departamento Comercial en fase de negociación contractual. Coordinación con Departamento de Compras y Logística para cumplimiento del plan de compras. Se ofrece Oportunidad profesional en compañía de prestigio a nivel nacional e internacional, para liderar una unidad de negocio en expansión. Remuneración negociable en función de experiencia y valía. Apoyo al Servicio Postventa durante el periodo de garantía de las obras ejecutadas. Cumplimiento con los estándares de calidad de la empresa y del cliente. Registros, archivos y gestiones de cumplimiento legal.

Dependiendo de la Dirección General y con el respaldo de asesores externos, su misión será la gestión administrativa de la oficina, que incluye: * Realización de tareas de facturación y contabilidad básicas. * Atención telefónica, gestión de consultas e incidencias. * Control de cobros y pagos. * Gestión de suministros de oficina. * Elaboración de informes. * Gestión del archivo informático y físico. Se ofrece: Incorporación en un proyecto consolidado y en crecimiento. Puesto de trabajo presencial, con posibilidad de contrato a media jornada en horario de mañana.

Dependiendo de la Dirección General y con el respaldo de asesores externos, su misión será la gestión administrativa de la oficina, que incluye: * Realización de tareas de facturación y contabilidad básicas. * Atención telefónica, gestión de consultas e incidencias. * Control de cobros y pagos. * Gestión de suministros de oficina. * Elaboración de informes. * Gestión del archivo informático y físico. Se ofrece: Incorporación en un proyecto consolidado y en crecimiento. Puesto de trabajo presencial, con posibilidad de contrato a media jornada en horario de mañana.

Incorporación a un proyecto en crecimiento en una consultora que comercializa productos de hardware, software y robótica de última generación. Formarás parte de un proyecto técnicamente motivador, en el que te encargarás del mantenimiento y la gestión de todos los aspectos de soporte informático, así como gestionarás un equipo de técnicos. Se valora la experiencia, proactividad, la capacidad de trabajo, capacidad resolutiva y de adaptación a las necesidades de la empresa. Funciones: Soporte de aplicaciones de gestión. Soporte y mantenimiento de dispositivos de cliente final. Supervisión de los sistemas de gestión de la empresa. Coordinación de equipo de técnicos. Establecimiento de procedimientos de trabajo y elaboración de manuales de procesos. Se ofrece Incorporación en un proyecto consolidado y en crecimiento. Retribución negociable en función de valía, compuesta de fijo + variable.

Su misión será garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones, mantenimiento de los centros de trabajo en Galicia, y servicios generales, abarcando diversas áreas: Instalaciones: supervisar el mantenimiento y reparación de las instalaciones, asegurando el óptimo funcionamiento de todos los sistemas (eléctrico, climatización, etc.). Suministros y servicios: gestión y negociación de contratos con proveedores de servicios y suministros varios. Equipos: coordinación del personal encargado de mantenimiento, limpieza y otros servicios generales (propio y/o subcontratado) Presupuesto: elaborar y gestionar el presupuesto del departamento, optimizando recursos y buscando la reducción de costes. Proyectos: planificación y ejecución de proyectos de reforma, mejora, renovación y/o ampliación de instalaciones, elaboración de cronograma, seguimiento de plazos y coordinación de personal (propio y/o subcontratado), asegurando el cumplimiento de plazos y la calidad de los trabajos. También identificar y proponer oportunidades de mejora del área. Logística: dar soporte coordinando y organizando otros proyectos/eventos internos o externos, mudanzas o similares que puedan requerir apoyo logístico de su departamento. ERP: gestión de software de mantenimiento. Se ofrece Incorporación en proyecto estable, en compañía con importante implantación a nivel nacional e internacional. Retribución en función de valía y experiencia aportadas.

GO! People & Talent selecciona para importante fabricante sector madera, para su sede en la provincia de A Coruña, un/a: Export Manager Galicia Descripción Dependiendo del Dirección Comercial Corporativa, será responsable del desarrollo de negocio a nivel internacional, Planificar y Desarrollar la política comercial internacional con el fin de controlar y gestionar todas las relaciones comerciales con clientes internacionales, asegurando la consecución de los objetivos de ventas anuales y la fidelización del cliente. Identificar y analizar nuevos mercados internacionales, investigando la demanda, evaluando la competencia y estableciendo estrategias de entrada. Elaboración de informes respecto a las posibilidades de penetración de la empresa en diferentes mercados exteriores. Asistencia a Ferias especializadas de producto. Monitorizar tendencias, competencia y regulaciones comerciales internacionales para adaptar estrategias. Establecer relaciones comerciales con clientes potenciales, realizar presentaciones de ventas y cerrar acuerdos. Seguimiento y control de los clientes en cartera. Fidelización. Seleccionar y gestionar distribuidores o socios comerciales/agentes. Coordinar el transporte de productos, trámites de exportación y asegurar la entrega oportuna de productos. Supervisar la documentación necesaria para cumplir con los requisitos legales de exportación. Negociar términos comerciales, precios, condiciones de pago y garantías en contratos internacionales en colaboración con la Dirección Financiera. Mantener relaciones con socios comerciales, agencias gubernamentales y otras organizaciones relevantes: cámaras de comercio, embajadas comerciales. Coordinar y supervisar al equipo a cargo para una adecuada venta y gestión del pedido (entrada, planificación de producción, transporte cliente final). Se ofrece Incorporación inmediata a grupo empresarial consolidado y en proceso de expansión con una retribución competitiva entre fijo y variable.

Compañía del sector construcción, con más de 40 años de actividad y fuerte crecimiento en cartera de obra, para sus servicios centrales en Madrid, precisa incorporar un/a: Responsable Planificación y Control SECTOR CONSTRUCCIÓN Madrid Descripción En dependencia directa del director de Departamento Financiero, su misión será desarrollar las funciones y responsabilidades de planificación y control de las obras en curso, así como análisis y reporte de la información de gestión de la empresa. Controller de costes, presupuestos, análisis de desviaciones y de rentabilidad de proyectos/obras. Elaborar informes de Reporting, cuadros de mando, análisis de los indicadores de rentabilidad y gestión. Colaborar con diferentes departamentos para optimizar la obtención de la información. Proponer mejoras que ayuden a asegurar la fiabilidad y éxito de los procedimientos de control realizados. Se ofrece Incorporación en una sólida compañía, donde el clima y el trabajo en equipo son valores claves. No se descartarán candidataras por razones económicas.

Su misión será liderar y coordinar los procesos de fabricación y subcontratación de proyectos relacionados con el diseño, desarrollo, fabricación e instalación para el sector retail o afines, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, plazos y presupuestos. Supervisar y coordinar de todas las fases del proyecto externalizado, desde la planificación inicial hasta la entrega a cliente. Identificar, contratar y supervisar subcontratas especializadas en cada fase del proyecto. Asegurar que se cumplen los requisitos de calidad, supervisando el proyecto en el proceso de fabricación y el producto final. Establecer los cronogramas y asegurar el cumplimiento de los plazos acordados. Identificar y solventar problemas e incidencias que puedan surgir, aportando soluciones. Actuar como interlocutor con los equipos internos de diseño y los subcontratistas, asegurando que el proyecto cumple los requisitos exigidos por el cliente. Reporte regular de la evolución del proyecto a las partes (cliente interno y/o externo) Se ofrece Oportunidad profesional en compañía de prestigio, consolidada y con un proyecto sólido, estable y en crecimiento. Remuneración negociable en función de experiencia y valía.