Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Empresa líder del sector servicios, precisa incorporar un/a: Técnico/a de RRHH Junior en Ferrol Reportando a la Dirección de RRHH, su misión será prestar soporte operativo en todas las áreas de administración de personal y gestión laboral dentro de un grupo líder en sector servicios, garantizando la correcta ejecución de procesos, la atención ágil y la mejora continua de procedimientos. Funciones principales: Gestión administrativa de personal: contratos, altas/bajas, prórrogas, finiquitos. Tramitación y control de documentación laboral. Coordinación con mutuas, servicios de prevención. Registro y actualización de datos en herramientas de gestión (ERP, sistemas de nómina, bases documentales). Colaboración en procesos de selección y formación. Propuesta de pequeñas mejoras operativas para optimizar tiempos y calidad del servicio.

En dependencia del responsable del departamento de sistemas, se incorporará a un equipo dinámico y polivalente, desarrollando tareas de administración, mantenimiento e implementación de mejoras en los sistemas, dando un excelente servicio en remoto o in situ. Atención a los clientes principalmente en A Coruña ciudad y alrededores. Las funciones por desempeñar son: * Administrar sistemas Microsoft, gestionando entornos Windows Server, Exchange y Microsoft 365. * Gestionar el mantenimiento de las infraestructuras, supervisar y actualizar servidores, redes y sistemas virtualizados. * Proponer y ejecutar optimizaciones en rendimiento, seguridad y escalabilidad de los sistemas. * Configurar firewalls, protección de redes, gestión de accesos y auditorías. * Resolver las incidencias proporcionando una excelente atención al cliente. * Colaborar con otros departamentos y equipos en proyectos transversales.

Empresa líder en software de gestión con desarrolladores propios, cuyo negocio se desarrolla a nivel nacional, precisa incorporar a su equipo comercial: 5 personas 5 ASESORES/AS COMERCIALES Dependiendo de la Dirección Comercial, tus principales funciones serán gestionar los leads que el departamento de captación y marketing generan para cerrar la venta de soluciones tecnológicas ERP-Software, en despachos de abogados, clínicas odontológicas y centros de salud, estudios de arquitectura e ingeniería, centros de formación, etc. * Realizar ventas B2B dirigidas a dotar a pymes del ERP mejor valorado del mercado relación calidad precio. * Gestionar oportunidades comerciales y hacer seguimiento para asegurar cierres efectivos. * Colaborar con el equipo para compartir ideas, mejorar procesos y alcanzar objetivos comunes e individuales.

GO! People & Talent selecciona para compañía del sector agroganadero, que presta servicios a nivel nacional, un/a: Controller Adjunto/a Dirección Provincia A Coruña Reportando al CEO, se focalizará en el área de control de gestión, estableciendo las bases necesarias para la toma de decisiones adecuadas de cara a acometer nuevos proyectos, ya que la empresa está presente en diferentes canales y mercados y cuenta con importantes planes de expansión. Colaborará en será reforzar y optimizar las diferentes áreas/departamentos, para poder ofrecer una respuesta ágil a las necesidades del mercado, manteniendo la organización, planificación y control en un entorno dinámico. Con responsabilidades en todas las áreas staff de la empresa, coordinando con los managers de cada dpto., colaborará en múltiples proyectos transversales para optimizar la eficiencia de la organización. Control de gestión: presupuestos, cuadros de mando, rentabilidad, análisis de negocio, control de costes. Contabilidad: financiera, analítica, tesorería, pagos, fiscal, gestión de saldos, impuestos, … Facturación: a clientes y de proveedores, gestión documental. Legal: Derecho civil, mercantil, laboral, administrativo…; asesorías, control y revisión de contratos. Compliance: cumplimiento normativo, gestión de riesgos, seguros, pólizas, siniestros, incidencias. RRHH y PRL, Calidad y certificaciones, retención y atracción de talento, etc. IT, sistemas y transformación digital de los procesos. Comercial: márgenes, pricing, tarificación, propuestas Operaciones: almacenamiento, transporte, etc. Se ofrece Si te apasionan los retos, tienes un background financiero/control de gestión, y te encanta definir los procesos de un modelo de negocio basado en el servicio al cliente, este es tu proyecto. Retribución se negociará en función de la experiencia y valía aportadas.

Reportando a la Dirección de Planificación, su misión será aterrizar la estrategia en toda la cadena de suministro end to end, y gestionar la planificación de la materia prima, de la producción, del envasado, del congelado así como la planificación de la demanda, y de la distribución; garantizar el máximo nivel de servicio a los clientes, asegurar la máxima eficiencia y disponibilidad del producto, reduciendo costes operacionales y de inventarios. Desarrollar la estructura y herramientas para implementar los sistemas de planificación. Calcular las necesidades de cada proceso y definirá los stocks de seguridad, lotes mínimos y óptimos. Analizar las capacidades de cada una de las plantas de fabricación y calcular el plan de producción necesario para garantizar el nivel de servicio requerido. Participar de manera activa en proyectos del área de supply como revisión del porfolio, implementación de herramientas de planificación etc. Identificar áreas de mejora en lo relativo a la planificación y proponer las acciones correspondientes para obtener los objetivos fijados Se ofrece Incorporación a un proyecto consolidado, y en continuo crecimiento, con excelentes posibilidades de desarrollo profesional. La retribución se negociará en función de la experiencia y valía aportadas. Podrás trabajar preferiblemente desde las fábricas de Navarra o Murcia.

Seleccionamos 7 personas para integrarse en un proyecto de gestión documental de duración determinada, por acumulación de tareas, previsto para principios de septiembre y que se extenderá durante aproximadamente 5/6 semanas para importante multinacional con sede en A Coruña. Principales funciones: Estudio de expedientes: recepción, análisis y clasificación de documentación. Tareas administrativas y de control de archivo físico e informático. Preparación de documentación. Elaboración de informes. Se ofrece: Proyecto de duración determinada, puesto presencial y a jornada completa (partida, con 1h para comer) de lunes a viernes (viernes por la tarde no se trabaja), compatible con estudios que no requieran presencia física en el periodo de desarrollo del proyecto. Interesante oportunidad, empresa reconocida y en expansión.

Prestigiosa Empresa líder del sector servicios marítimos/portuarios, precisa incorporar un/a: Técnico/a Consignaciones Puerto de Ferrol Se encargará de la gestión, organización, tratamiento y coordinación de los servicios de Consignaciones que presta la empresa en el Puerto de Ferrol. Sus principales funciones serán: Defender los intereses del armador/ fletador ante cualquier operación que se lleve a cabo en la escala de dicho buque en el Puerto de Ferrol. Garantizar un servicio de calidad a los buques y sus tripulantes antes y durante su estancia en Puerto. Gestionar todo tipo de barcos y cargas. Coordinar las correspondientes relaciones y comunicación con Autoridad Portuaria, Capitanía Marítima, Policía de Fronteras y Suministradores de Servicios Portuarios (ej. suministro de provisiones, combustibles, designación de peritos, marpol, etc.). Se ofrece Se ofrece incorporación a una empresa líder en su sector con una importante y consolidada presencia en el mercado, donde poder desarrollar una carrera profesional, así como una retribución competitiva +plus por cada semana de guardia (entre 9-11 semanas de guardia de las 52 del año).

GO! People & Talent selecciona para compañía del sector transporte/logística, que presta servicios a nivel global, un/a: Adjunto/a Dirección A CORUÑA Descripción Reportando al CEO, su misión será reforzar, optimizar e involucrarse en todas las áreas/departamentos, con el objetivo de prestar el mejor servicio al cliente, definiendo y diseñando una estructura flexible y adecuando el dimensionamiento de esta para poder ofrecer una respuesta ágil a las necesidades del mercado, manteniendo la organización, planificación y control en un entorno dinámico. Sus principales responsabilidades serán en todas las áreas staff de la empresa coordinando con los managers de cada dpto. y colaborando en múltiples proyectos transversales para optimizar la eficiencia de la organización. Control de gestión: presupuestos, cuadros de mando, rentabilidad, análisis de negocio, control de costes. Contabilidad: financiera, analítica, tesorería, pagos, fiscal, gestión de saldos, impuestos, … Facturación: a clientes y de proveedores, gestión documental. Legal: Derecho civil, mercantil, laboral, administrativo…; asesorías, control y revisión de contratos. Compliance: cumplimiento normativo, gestión de riesgos, seguros, pólizas, siniestros, incidencias. RRHH y PRL, Calidad y certificaciones, retención y atracción de talento, etc. IT, sistemas y transformación digital de los procesos. Comercial: márgenes, pricing, tarificación, propuestas Operaciones: almacenamiento, transporte larga distancia, paquetería, etc. Se ofrece Si te apasionan los retos, tienes un background financiero, control de gestión, y te gusta meterte en el negocio y en las operaciones este es tu proyecto. Incorporación a una empresa donde poder crecer, aportar y desarrollar una carrera profesional a medio-largo plazo. Retribución muy competitiva, se negociará en función de la experiencia y valía aportadas.