• Oportunidad de coordinar equipo.
• Reporte directo a dirección.

Nuestro cliente es una organización de tamaño medio que opera en el sector industrial a nivel internacional Su enfoque está en ofrecer soluciones de calidad, con un sólido posicionamiento en su mercado y un compromiso constante con la innovación.

• Gestionar y coordinar las actividades del equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.


• Supervisar y optimizar los procesos comerciales internos.


• Elaborar informes y análisis sobre el rendimiento del equipo y las proyecciones de ventas.


• Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar un flujo de trabajo eficiente.


• Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado y proponer acciones para captarlas.


• Fomentar un ambiente colaborativo y motivador dentro del equipo.


• Ser el punto de contacto principal entre el equipo y la dirección de la empresa.

• Salario competitivo en función de la experiencia del candidato/a seleccionado.


• Ambiente laboral profesional y colaborativo.


• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Experiencia previa en roles relacionados con la coordinación de equipos de ventas.


• Ingles C1


• Conocimientos sólidos en herramientas de CRM y análisis de datos.


• Capacidad de liderazgo y habilidades de comunicación efectivas.


• Proactividad y enfoque en la consecución de objetivos.