Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el Hace 2h
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
18€ - 19€ bruto/hora
Estudios mínimos
Ingeniero Superior
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas un nuevo reto profesional donde puedas marcar la diferencia? En Adecco estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a de Personal para una destacada empresa del sector industrial, que apuesta por la excelencia, la innovación y el desarrollo de su equipo humano.

Si eres una persona organizada, con atención al detalle y con experiencia en gestión de personal, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando para dar un paso adelante en tu carrera.
Formarás parte del equipo de Recursos Humanos, contribuyendo activamente a la gestión de los datos del personal, la elaboración de nóminas y la implementación de procedimientos internos. Tu labor será clave para garantizar que todos los procesos de administración de personal se desarrollen de forma eficiente, precisa y alineada con la normativa vigente.

Entre tus principales responsabilidades estarán:
-Registrar y mantener actualizados los datos personales y laborales del personal en los sistemas de gestión (People Group, Peoplenet).
-Elaborar y revisar las nóminas, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y fiscal.
-Preparar informes y reportes relacionados con la gestión de personal.
-Atender consultas del equipo sobre sus condiciones laborales.
-Colaborar en la implementación de normativas y procedimientos internos (ISO 9001, ISO 14001, EHS).
-Apoyar en la organización de actividades de formación y desarrollo.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos mínimos
Buscamos a alguien con formación en Administración de Empresas, Recursos Humanos o similar, y al menos dos años de experiencia en un puesto similar. Es imprescindible tener conocimientos sólidos en gestión de nóminas y legislación laboral, así como dominio de herramientas de RRHH y ofimática (especialmente Excel y Word). Además, valoramos especialmente:
- Capacidad de organización y planificación
- Proactividad y resolución de problemas
- Orientación al cliente interno
- Confidencialidad y ética profesional


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