Empresa sense ànim de lucre cerca un/a Tècnic/a Intermedi de Prevenció de Riscos Laborals, per a incorporar-se a l'equip del Departament de PRL de l'entitat,a la seva seu situada a Barcelona.
La persona seleccionada haurà de :

• Proporcionar suport en l'àrea i donar suport a la persona responsable del departament.


• Promoure el treball segur, assegurar la prevenció dels riscos laborals i planificar l'avaluació dels mateixos amb la finalitat d'assentar les bases d'un treball segur dins de la companyia promovent el normal desenvolupament de l'activitat.


• Garantir la salut emocional i mental dels treballadors en l'entorn laboral, a través de la prevenció i la gestió dels riscos psicosocials.

Funcions:

• Detectar les necessitats per a pal·liar o disminuir els possibles accidents laborals.


• Realitzar les avaluacions de riscos laborals dels llocs i posicions de treball amb la finalitat d'assegurar de manera preventiva el correcte acompliment de l'activitat en els centres i serveis que gestiona Intress a la Zona Nord (distribuïts per Catalunya), sent Barcelona la Seu de treball.


• Planificació de l'acció preventiva a desenvolupar en les situacions en les quals el control o reducció dels riscos suposa la realització d'activitats addicionals.


• Analitzar les causes derivades d'accidents i incidents amb la finalitat d'establir criteris de millora de cara a possibles successos.


• Impartir formació en matèria de PRL, emergències, evacuacions i mobilitzacions amb la finalitat de conscienciar en tècniques i hàbits de seguretat en el lloc de treball.
  

Ofereix:

• Data d'incorporació: immediata,
  


• Tipus de contracte laboral: indefinit
  


• Jornada: 38,5 h setmanals,
  


• Horari: De dilluns a divendres de 08.00 a 15.00h i dues tardes a triar fins a les 17.30h. 1 dia de teletreball
  


• Retribució: 25.541,52 € bruts/anuals

El lloc de treball requereix desplaçaments habituals per a l'avaluació i seguiment de la PRL en els serveis que es gestiona per tota Catalunya.

Formació acadèmica necessària:

• CFGS en Prevenció de Riscos Laborals.

Experiència professional necessària:

• Experiència en gestió de prevenció en SPP multicentre o SPA.


• Experiència específica en l'avaluació de riscos de centres de treball i posicions de feina.


• Experiència en tramitació en Delt@.

Coneixements necessaris:

• Riscos psicosocials.


• Gestió d'emergències al centre de treball.


• Idioma Català mínim C1.

Altres aspectes a valorar:

• 
  
  • Competències Específiques: Planificació i organització, orientació a persones.
  
  
  • Es valora l'experiència o coneixement en la realització de l'avaluació de riscos psicosocials.
  
  
  • Gestió de risc durant embaràs.
  
  
  • Predisposició per visitar els serveis i donar el suport necessari a la direcció dels centres.
  
  
  • Capacitat d'aprendre, de treballar i generar un bon ambient de feina