• Empresa del sector banca
• Posición estable

Buscamos un/a Técnico/a con experiencia en gestión laboral para incorporarse al equipo de administración de personal. La persona seleccionada se encargará de gestionar y supervisar procesos relacionados con nómina, contratación, fiscalidad y normativa laboral, garantizando el cumplimiento legal y la eficiencia operativa.

• 
  
  Gestión y cálculo de nóminas, incluyendo retribución variable.


• 
  
  Administración de contratos laborales y aplicación de convenios colectivos.


• 
  
  Gestión y presentación de documentación a través de SILTRA.


• 
  
  Control de procesos relacionados con la fiscalidad laboral.


• 
  
  Apoyo en tareas administrativas derivadas de la gestión de personal.


• 
  
  Colaboración con otras áreas en proyectos de PRL, Plan de Igualdad y control de budgets.

Posición estable.

Flexibilidad horaria, viernes y verano jornada intensiva.

1 día de teletrabajo a la semana.

• 
  
  Formación universitaria en Relaciones Laborales.


• 
  
  Experiencia mínima de 3 a 5 años en una posición similar.


• 
  
  Dominio avanzado de Excel y A3.


• 
  
  Conocimientos sólidos en:
  
  
  
  
  • 
    
    Gestión de nómina y retribución variable
  
  
  • 
    
    Fiscalidad y tributación laboral
  
  
  • 
    
    Contratación y convenios colectivos
  
  
  • 
    
    Plataforma SILTRA