• Posición estable.
• Empresa ubicada en el Baix Llobregat.

Empresa del sector servicios con alcance nacional y oficinas ubicadas en el Baix Llobregat.

• Reuniones y negociaciones con el comité de empresa junto con el Responsable de RRLL.


• Aplicación del régimen disciplinario.


• Redacción de cartas de amonestación.


• Despidos.


• Interpretaciones y actualizaciones de convenio.


• Análisis de datos y reportes vinculados a RRHH (presupuestos de personal, headcount, costes, dimensionamiento de plantilla, etc.)


• Presupuestos de personal.


• Contacto estrecho con el equipo de payroll para aplicaciones de convenio.


• Asesoramiento jurídico-laboral a responsables de centros.


• Mediación de conflictos.

• Salario: 33.000 - 34.000 € BA


• Ubicación: Baix Llobregat.


• Horario: entrada flexible de 8 a 9h, salida de 17:30h a 18:30h de lunes a jueves, viernes intensivo de 9 a 14h. Agosto jornada intensiva todo el mes de 8 a 15h.


• 1 día de teletrabajo a la semana.


• Beneficios: seguro médico, retribución flexible, subvención comida

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o similar.


• Muy valorable formación en Derecho Laboral.


• Experiencia de 1-2 años en un rol similar.


• Conocimiento consolidado en confección de nómina e interpretaciones de convenio.


• Castellano y catalán bilingüe.