Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Administrativo/a de RRHH Barcelona (TAG)

Adecco
Barcelona, Barcelona
Anunciado el 3 de septiembre
Esta oferta ya no acepta candidaturas
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Ingeniero Superior
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
3
Descripción del empleo
¿Te imaginas trabajar para que otros puedan hacerlo?

Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!

En Adecco conocerás cómo funcionan los proyectos de Staffing especializándote en la gestión de los trabajadores.

Como Técnico/a de Gestión Laboral, en nuestras oficinas situadas en Barcelona ayudarás con tu trabajo a que las empresas cuenten con los mejores profesionales, y a las personas a encontrar su empleo ideal.

Responsabilidades:

-Revisión, impresión, archivo; y entrega de nóminas al Coordinador/a de Servicio

-Registro y seguimiento de IT y accidentes de trabajo.

-Gestión de accidentes y partes de investigación con el/la técnico/a de PRL

-Elaborar el cuadro de nómina y facturación, verificar la información antes del cierre mensual y envío al CSC

-Funciones administrativos/as derivadas del cumplimiento específico de los procedimientos de cada cliente (Recopilación de datos, preparación de documentación, entrega y envío de la misma).

-Seguimiento del Periodo Medio de Cobro de las facturas y gestión de impagados.

-Revisar, imprimir y entregar/enviar facturas al Cliente.

-Registrar los partes de servicio para la posterior elaboración de nóminas y facturas

-Dependiendo de su ámbito de responsabilidad (local o nacional): Gestión, control y pedidos de material de oficina, vestuario, EPI y material.

-Notas de gastos

-Análisis/estudio mensual del Margen Bruto.

-Gestión de los reconocimientos de ingreso con cliente.

-Archivo de documentación de el/la trabajador/a: partes IT o Accidente Laboral.

-Archivo de documentación interna de la delegación y de justificantes de entrega de medios materiales para la realización del servicio.

Requisitos mínimos

Requisitos:

· Preferible de 1 año en departamento de facturación o administración de personal en sector de RR.HH. y/o Servicio.

· Valorable experiencia en gestión de financiera en servicios de outsourcing.

· Formación superior o universitaria finalizada.

· Buen manejo de Excel.



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