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Administrativo/a de soporte en RRHH y compras

Anunciado el Hace 1h
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
25.000€ - 25.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Formación Profesional Grado Superior
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
1
Descripción del empleo

¿Te apasiona el sector de la investigación y las energías renovables? ¿Tienes experiencia en el/la área administrativo/a y te gustaría formar parte de un equipo dinámico y comprometido? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!

Estamos en la búsqueda de un/a profesional que desempeñe un papel clave como administrativo/a de soporte en RRHH y compras. Esta posición se desarrollará en Barcelona, de manera presencial, y será una pieza fundamental para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones internas.


Funciones:

Entre las funciones se incluyen,

  • Gestionar tareas administrativas relacionadas con el área de recursos humanos, como el archivo y la organización de documentación laboral.
  • Apoyar en la elaboración de contratos, cartas y otros documentos legales o laborales.
  • Colaborar en procesos de compras, incluyendo la solicitud de presupuestos, la comparación de proveedores/as y la gestión de pedidos.
  • Realizar un seguimiento exhaustivo de las licitaciones, asegurando el cumplimiento de los plazos y requisitos establecidos.
  • Mantener actualizada la base de datos de proveedores/as y contratos, garantizando su correcto registro.

Necesitamos que tengas disponibilidad para incorporarte el 01/10.


En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos mínimos
Nivel de Inglés B2 indispensable.
Excel: tablas dinámicas, sumas, multiplicación.
Formación en Administración, Recursos Humanos, Derecho, o áreas relacionadas. (FP también).
Experiencia previa en funciones administrativos/as, preferiblemente en el área de RRHH o compras.
Conocimientos sobre licitaciones y nociones básicas de normativa laboral o legal vinculada a RRHH.
Nivel avanzado de herramientas ofimáticas, como Excel, Word y PowerPoint.
Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva con diferentes áreas de la organización.
Atención al detalle y enfoque en la calidad del trabajo.

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