Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Area Manager Cataluña (Canal Farmacia)

Anunciado el 2 de agosto
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
  • Importante Compañía Multinacional Farmacéutica en expansión|Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional

Laboratorio Farmacéutico Multinacional, especializado en suplementos nutricionales




Sus principales responsabilidades serán:


  • Planificar, organizar y supervisar la actividad comercial de los delegados a su cargo para la consecución de los objetivos, mediante un plan estructurado de visitas de acompañamiento, reuniones periódicas de seguimiento, acciones de mejora y de desarrollo profesional.

  • Implementar y adaptar la estrategia comercial de la compañía a su área asignada, tanto en el equipo comercial bajo su responsabilidad como en los profesionales de la salud en dicha área.

  • Establecer las metas cuantitativas para cada uno de los delegados, en productos, segmentos, zona y realizar el seguimiento necesario para conseguirlo.

  • Acompañamientos de formación y feedback continuo.

  • Realizar la prospección necesaria para incrementar la cartera de clientes

  • Seguimiento del entorno competitivo y dinámica de mercados, así como reportar la información a los diferentes departamentos de la compañía.

  • Preparación y presentación de informes semanales/mensuales de resultados



Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.




Requisitos mínimos

El perfil deberá cumplir con los siguientes requisitos:


  • Contar con formación en Ciencias de la Salud, Farmacia, Química o afines;

  • Contar con al menos 3 años de experiencia en puestos similares dentro de la industria farmacéutica y dentro del canal de ventas requerido (Farmacia);

  • Altamente valorable el conocimiento en Complementos Nutricionales;

  • Valorable contar con conocimiento avanzado del idioma Inglés;

  • Perfil con cualidades y experiencia de liderazgo.

  • Disponibilidad para viajar.







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