Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Arquitecto .Net experto en refactorización

Anunciado el 20 de agosto
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
65.000€ - 75.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo
  • Multinacional sector servicios|Buscamos Arquitecto experto en .Net para proyecto de refactorización

Importante empresa multinacional de servicios.




· Mas de 20 años de experiencia en administración y migración de sistemas Windows, desde 2019 a 2022.

· Experiencia de al menos 20 años en programación backend con .Net, acostumbrado a trabajar con librerías muy antiguas, habiendo realizado migraciones a .Net 8.0 con Chart.

· Gestionar e implementar el servicio de DevOps, en continua comunicación con las áreas técnicas.

· Experiencia de al menos 20 años con la gran mayoría de versiones de Oracle, incluyendo la versión 19C.

· Experiencia de al menos 15 años en DevExpress.

· Experiencia de al menos 15 años en Github, se utilizará desde el principio del proyecto.

· Acostumbrado a trabajar bajo presión, en un entorno grande y onpremise.

· Muy valorable conocimientos en Power BI.

· Necesario haber trabajado con versiones en Net Core.

· Buenas prácticas para escribir código (Clean Code).

· Muy Valorable haber trabajado con micro-servicios.

· Crear código escalable y reutilizable, pruebas, documentación y mantenimiento del back-end de la aplicación.



Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.




Requisitos mínimos

· Desarrollar software de alta calidad, incluidas pruebas unitarias para producir código con un bajo número de defectos sin dejar de cumplir con los plazos establecidos por el cliente.

· Acostumbrado a trabajar con un Product Owner (cliente), para garantizar que el producto desarrollado sea apropiado para las necesidades del cliente.

· Trabajar en estrecha colaboración con otros desarrolladores back-end o full stack, como parte de un equipo ágil de scrum.

· Participar en todas las reuniones y ser parte de la mejora continua del desempeño del equipo.

· Proporcionar estimaciones realistas para solicitudes, correcciones y nuevas ideas.




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