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Reportando al Business Partner de esta área, sus principales responsabilidades serán:
Gestión del Comité de Empresa: Apoyo en la organización de reuniones y coordinación con los representantes de los empleados, garantizando una comunicación fluida;
Preparación de documentación laboral: Elaboración y revisión de documentación relacionada con los procesos laborales, como informes, actas y comunicaciones internas, asegurando su correcta alineación con las políticas de la empresa;
Atención a consultas laborales: Resolver dudas laborales de los empleados con menor experiencia, brindando asistencia en temas de jornada, contratos, beneficios y demás cuestiones relacionadas con el ámbito laboral;
Cumplimiento normativo: Asegurar que los procedimientos internos de la empresa se ajusten a las normativas laborales vigentes en España;
Apoyo en la gestión de conflictos laborales: Colaborar con los equipos de RRHH y legales para gestionar posibles conflictos laborales, buscando siempre la resolución efectiva y en línea con las mejores prácticas de la empresa;
Apoyo administrativo: Realizar tareas administrativas en el área de relaciones laborales, como la gestión de documentación interna, informes y seguimiento de los procesos.
Flexibilidad
Modelo híbrido de 2-3 días de home office
Título universitario en Relaciones Laborales, Derecho o un campo relacionado. Se valorarán estudios adicionales en relaciones laborales o recursos humanos con al menos 1 a 3 años de experiencia en un rol relacionado. Experiencia previa en gestión operativa de relaciones laborales o en atención a consultas de empleados será un plus.
Buen conocimiento de la legislación laboral española y de los procesos administrativos relacionados con las relaciones laborales. Buscamos una persona con capacidad para gestionar tareas operativas de manera eficiente, buena capacidad de comunicación tanto en español como en inglés, habilidad para resolver dudas laborales y proporcionar orientación práctica a los compañeros de trabajo y finalmente, capacidad para organizar y coordinar tareas de manera autónoma.
