• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional|Formar parte de la consultora líder de selección en España

Compañía multinacional líder en la selección de personal de mandos intermedios y directivos. Presentes en más de 35 países y con más de 40 años de experiencia en el mercado teniendo un alcance global con enfoque local y aportando un alto grado de especialización por divisiones.

Como consultor/a de selección IT tus funciones serán:

• Búsqueda y selección de candidatos tecnológicos para diferentes vacantes dentro de tu área de especialización (Software, Infraestructura, Data, Aplicaciones, etc.).


• Gestión y definición (junto a los hiring manager y stakeholders) de procesos de selección de perfiles IT.


• Gestión de todo el ciclo de venta de inicio a fin con clientes. Búsqueda, captación y gestión.


• Realización de reuniones comerciales con clientes de diferentes sectores para proporcionar asesoramiento técnico y especializado en selección de personal IT, con foco en Barcelona.


• Colaborar con los equipos internos para diseñar y entregar soluciones personalizadas y adaptadas a cada cliente diferente.


• Mantenerse al día con las últimas tendencias y desarrollos tecnológicos.

• Oportunidad de carrera y desarrollo profesional en el campo de la selección tecnológica.


• Plan de carrera claro y definido.


• Salario competitivo compuesto de fijo y variable más incentivos (permanentes y temporales sujetos a iniciativas de negocio).


• Posibilidad de obtención de coche de empresa en plan de carrera.


• 26 días de vacaciones, 2 días son asignados por la empresa como Page Break.


• Seguro médico y tickets restaurante.


• Clases de inglés.


• Modelo de trabajo híbrido y horario flexible.


• Formar parte de un excelente equipo de trabajo con gran ambiente laboral.


• Un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.


• La oportunidad de trabajar en una organización global líder en la industria de la consultoría de reclutamiento.

• Titulación universitaria valorable en ingeniería, RRHH, psicología, ADE o similar.


• Experiencia en selección de perfiles IT.


• Experiencia comercial en la captación y gestión de clientes.


• Fuertes habilidades de comunicación.


• Orientación a cliente y resultados.


• Caracterizarse por su espíritu emprendedor y ser capaz de establecer relaciones a largo plazo.


• Comprender las estrategias, estructuras, culturas y modelos de negocio de las empresas para garantizar la confianza de los clientes.