Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el 21 de junio
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Categoría
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo

¿Qué proyecto se desarrolla dentro del Área de Asesoría Jurídica y Fiscal?



En el Área de Asesoría Jurídica y Fiscal de BuildingCenter, nos dedicamos a la gestión y asesoramiento legal en materia jurídica, fiscal y de privacidad para toda la compañía. Desarrollamos proyectos estratégicos que incluyen el control y supervisión de los Servicers encargados de nuestra cartera inmobiliaria, asesoramos en operaciones inmobiliarias de alta relevancia, y gestionamos la contratación de servicios y obras. Nuestro propósito es maximizar el valor de nuestra cartera inmobiliaria bajo estrictos criterios financieros, aportando valor a nuestros accionistas y clientes a través de un análisis profundo del mercado inmobiliario español.



¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?


Como Gerente de Asesoría Jurídica y Fiscal, tus principales funciones y responsabilidades incluirán:


  • Privacidad:

    • Coordinar con el DPO del Grupo CaixaBank para realizar análisis de tratamientos de datos, evaluaciones de impacto (PIAs) y análisis de riesgos.

    • Redactar cláusulas de privacidad en contratos con clientes y proveedores.

    • Proporcionar consultoría en materia de protección de datos y gestionar las obligaciones establecidas por el RGPD.

    • Preparar Políticas de Privacidad, gestionar brechas de datos, y llevar a cabo procedimientos administrativos relacionados con la privacidad.

    • Asegurar el cumplimiento normativo de los componentes de inteligencia artificial que involucren el tratamiento de datos.


  • Contratación:

    • Redactar, negociar y/o coordinar con despachos externos contratos de prestación de servicios con proveedores.

    • Supervisar la contratación de servicios y obras, asegurando el cumplimiento de los criterios establecidos.


Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti:


  • Contrato indefinido.

  • Flexibilidad horaria de entrada para que puedas autogestionar tu tiempo.

  • Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.

  • Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.

  • Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.

  • Julio y Agosto jornada intensiva, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol.

  • Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo y en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.

  • Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!

  • Plan de Beneficios: seguro de salud, ticket restaurante

  • Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte.


¿Cómo será el proceso de selección?


  • Recibimos y validamos tu solicitud

  • Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección

  • Te enviamos una pequeña prueba competencial

  • Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento

  • Realizas la entrevista con el responsable de Personas (HRBP)


¡Y no lo olvides, te daremos feedback!



¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!


En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”


Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.


¿Quieres saber más? Haz clic aquí https://www.peoplexperiencehub.com/







Requisitos mínimos

Eres el talento que estamos buscando si…



  • Posees un Grado/Licenciatura en Derecho.

  • Tienes un nivel medio-alto de inglés.

  • Cuentas con al menos 5 años de experiencia en un despacho o asesoría jurídica de empresa, desarrollando asuntos de privacidad (preferiblemente en el sector inmobiliario o financiero).

  • Demuestras capacidad de análisis y síntesis de la información.

  • Eres proactivo/a, autónomo/a y capaz de tomar decisiones importantes.

  • Entiendes las claves del negocio y tienes una orientación clara al cliente.

  • Posees excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal, tanto oral como escrita.

  • Tienes capacidad para trabajar en equipo y en entornos multifuncionales y multidisciplinares.


Además, nos encantaría que tuvieras las siguientes Soft Skills:



  • Liderazgo: Capacidad para guiar y motivar a tu equipo hacia el logro de objetivos comunes.

  • Adaptabilidad: Capacidad para manejar múltiples tareas y adaptarte rápidamente a cambios en el entorno.

  • Pensamiento Estratégico: Habilidad para pensar de manera crítica y estratégica en la toma de decisiones.

  • Resolución de Problemas: Capacidad para identificar problemas y encontrar soluciones efectivas y eficientes.

  • Comunicación Efectiva: Habilidad para comunicarte de manera clara y persuasiva con diferentes audiencias.




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