Misión:

• Soporte a Dirección Planificación y Control, para poder realizar los seguimientos mensuales de Cuadro de Mando, elaboración de presupuestos y análisis solicitados.

Funciones principales:

• Gestión de los cierres mensuales:


• Coordinar con los diferentes equipos de Finanzas y otros proveedores de datos


• Identificación de desviaciones y análisis


• Elaboración de presupuestos:


• Elaboración de proyecciones de Cartera y Margen Bruto


• Coordinación con los diferentes equipos de CPC y CABK (Negocio, Riesgos. Control del Gasto, Planificación) para la obtención de información base y de los epígrafes de Costes de explotación y de riesgos


• Análisis razonabilidad de la proyección


• Ser referente en información sobre productos asignados con constante contacto con otras áreas transversales


• Auditoria: Dar respuesta a la información de actividad y financiera solicitada por los auditores

Red de relaciones:

• Gestión de la relación con Finanzas CPC y Planificación CaixaBank


• Gestión de la relación con Áreas Transversales de CPC y CaixaBank (Negocio, Riesgos, Control del Gasto)

Competencias requeridas:

• Predisposición a aprender


• Trabajo en equipo y generar ambiente positivo


• Claro enfoque proactivo y resolutivo. Dinámico.


• Habituado a trabajar en entornos cambiantes y bajo presión


• Capacidad de síntesis

Experiencia:

• Mínimo de 2 años de experiencia en departamento financiero o auditoría

Formación

• Estudios universitarios de grado superior en Empresariales, ADE o similar


• Valorable experiencia en SAP, QSense u otras herramientas de explotación de datos


• Usuario de nivel avanzado en herramientas ofimáticas

Idiomas

• Castellano e Inglés avanzado

Además, podrás tener toda una serie de beneficios por trabajar en CPC que seguro te resultarán super interesantes. Algunos de ellos son:

• Vacaciones 26 días al año.


• Modelo de trabajo es híbrido (3 días oficina y 2 días teletrabajo


• Podrás entrar por la mañana de 8:00h a 9:30h y finalizar la jornada entre las 17:00h y 18:30h respectivamente (con 1:15h para comer).


• Seguro de asistencia sanitaria y plus dental, con Adeslas SegurCaixa (tarifa especial para tu familia).


• Healthy live: podrás encontrar fruta de temporada todos los martes y jueves.


• Apostamos por el deporte: Club Runner (subvencionamos la inscripción algunas pruebas deportivas) y Liga interna Pádel.


• Plan de Compensación Flexible.


• Tarjeta Restaurante que se te cargará mensualmente con el importe de 11€ diarios/jornada partida.

¿Cómo será el proceso de selección?

• Recibimos y validamos tu solicitud


• Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección


• Te enviamos una pequeña prueba competencial


• Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento


• Realizas la entrevista con el responsable de Personas (HRBP)

¡Y no lo olvides, te daremos feedback!

¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!

En Caixabank Payments & Consumer el compromiso de la empresa con la igualdad de trato y oportunidades es un valor que está presente en toda la estructura y procesos de nuestra entidad y esto incluye también el proceso de selección de personal. Los procesos de selección de personal son imparciales, equitativos, y no discriminan a los candidatos, se basan siempre en los principios de capacidad personal, eficacia y mérito. Disponemos, en este sentido, del distintivo de “Igualdad en la Empresa”, otorgado por el Ministerio de Igualdad, y participamos activamente en programas y proyectos sociales que impulsan una sociedad más justa para todas y todos.

¿Quieres saber más? Haz clic aquí https://www.peoplexperiencehub.com/