En VidaCaixa nos motiva nuestra cultura y nos inspira nuestro modelo de liderazgo, que debe estar presente desde el primer día en cada profesional que se incorpore.

Desde el equipo de la Dirección de Infraestructuras y aplicaciones transversales, queremos incorporar un/a jefe/a de proyecto IT, ubicado en Barcelona.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Recibe requerimientos de áreas cliente para la ejecución de proyectos informáticos y gestiona sus expectativas.


• Colabora activamente con estas áreas para proveer la mejor solución. Propone mejoras y alternativas para facilitar la puesta en marcha en plazo y coste. Colabora en la concreción y cierre de los requerimientos.


• Gestiona un equipo externo que elabora la documentación técnica y construye los desarrollos solicitados.


• Controla el cumplimiento de los plazos de desarrollo, riesgos y pruebas, la calidad de la solución y la puesta en marcha de los proyectos.


• Coordina diferentes proyectos de forma simultánea y administra sus recursos para adaptarlos a las necesidades de la compañía.


• Seguimiento mantenimiento evolutivo/correctivo.


• Se mantiene al día de los avances tecnológicos, en estrecha colaboración con el resto del equipo y los proveedores, para garantizar la viabilidad de las soluciones.


• Mantiene una comunicación continua con el resto del equipo de IT, para conocer en todo momento la globalidad del porfolio del área y gestionar los recursos de forma conjunta.

Eres el talento que estamos buscando si…

• Tienes titulación universitaria superior (preferiblemente en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones u otras Ingenierías).


• Tienes experiencia en el rol de Gestión de Proyectos IT (5 años mínimo).


• Tienes un perfil polivalente, experiencia en gestión de proyectos de diferente índole funcional.


• Tienes experiencia en tecnología Salesforce y/o FileNet.


• Tienes capacidad de establecer relaciones sólidas con clientes y equipos de proveedor.


• Tienes habilidades comunicativas e influencia, orientación al cliente y los resultados, iniciativa y proactividad, empatía, curiosidad intelectual y capacidad de análisis.


• Tienes flexibilidad, adaptación y gestión del cambio, pero siendo riguroso en el cumplimiento de la metodología.


• Eres una persona asertiva, organizada y planificadora y te gusta trabajar en equipo.


• Se valorará experiencia en entorno Caixabank y/o Filiales.


• Se valorará conocimientos y experiencia en el sector Asegurador.

Beneficios

Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti:

• Contrato indefinido.


• Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas). Para que puedas autogestionar tu tiempo.


• Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.


• Muchas posibilidades de formación: subvención de programas y titulaciones y acceso a una plataforma online con un amplio catálogo auto formativo. Para que tu desarrollo profesional sea continuo.


• Todos los viernes con jornada intensiva. Para que puedas disfrutar más del fin de semana.


• Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva todos los días. Porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol.


• Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina y en casa es un elemento clave para favorecer la creatividad y la conciliación al mismo tiempo.


• Fruta y agua gratuita en la oficina. Porque es importante cuidarse.


• 29 días laborables de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!


• Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida.


• Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud para familiares. ¡Tú decides!

El proceso

¿Cómo será el proceso de selección?

• Recibimos y validamos tu solicitud.


• Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección.


• Te enviamos un pequeño test competencial.


• Realizas la entrevista con el/la responsable del área.


• Realizas la entrevista con el responsable del proceso en la Dirección de Personas (HRBP).

¡Y no lo olvides, te daremos feedback!

¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!

En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”

Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, dínoslo y te ayudaremos.

¿Quieres saber más? Haz clic aquí https://www.peoplexperiencehub.com/