En VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione.

¿Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España?

El propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial.

Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes.

VidaCaixa lanza la tercera edición del New Graduate Talent Program, donde vivirás en primera persona un viaje hacia la excelencia mediante un programa centrado en tu desarrollo profesional; acompañado siempre de los mejores profesionales de la empresa líder del sector.

Se trata de un programa retador y diferencial de máxima excelencia, que busca incorporar y desarrollar a talento joven dentro del mundo de los seguros, formando parte de la gestora aseguradora número 1 del país.

¿Qué ofrecemos?

• Iniciar tu carrera profesional en un programa de 1 año, incorporándote a un equipo de referencia dentro del sector financiero - asegurador.


• Entrar a formar parte de diferentes áreas como Económico Financiera, Inversiones, Negocio y analytics, Medios IT, Asesoría Jurídica y Función Actuarial y Control de Riesgos.


• Posibilidad de desarrollar una atractiva carrera profesional en un entorno dinámico y desafiante.


• Plan de desarrollo y formación de posgrado en Data Science and Business Analytics de la mano de una de las mejores instituciones del país.


• Remuneración competitiva y atractivo paquete de beneficios sociales.

Eres el talento que estamos buscando si…

• Tienes formación universitaria en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física, ADE, Economía, Derecho y otras afines.


• Has finalizado la titulación finalizada en los últimos 3 años.


• Cuentas con un nivel de inglés B2 o superior

Además, valoraremos que:

• Tengas conocimientos de herramientas de análisis de datos y ofimáticas (MS Excel y Power Point).


• Cuentes con experiencia laboral previa.


• Hayas realizado o estés finalizando un máster especializado.

Habilidades clave:

• Flexibilidad, actitud innovadora y espíritu emprendedor.


• Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y de forma autónoma con una visión analítica.


• Capacidad de comunicación y relación con stakeholders.


• Interés por el sector financiero

BENEFICIOS

• Contrato indefinido.


• Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (de 45 minutos a 2 horas).


• Programa de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional individualizado.


• Subvención de programas formativos, titulaciones universitarias, certificaciones, y acceso a una plataforma con un amplio catálogo autoformativo.


• Todos los viernes jornada intensiva.


• Modelo de trabajo híbrido: casa-oficina.


• Fruta y agua gratuita en la oficina.


• 29 días laborables de vacaciones.


• 3 meses de jornada intensiva en verano.


• Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida.


• Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud para familiares.

¿Cómo será el proceso de selección?

• Recibimos y validamos tu solicitud.


• Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección.


• Te enviamos un pequeño test competencial.


• Realizas la entrevista con el/la responsable del área.


• Realizas la entrevista con el responsable del proceso en la Dirección de Personas (HRBP).

¡Y no lo olvides, te damos feedback!

¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte!

En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.

Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos.