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Formación Profesional Grado Superior
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Requisitos mínimos
Funciones:
Publicación de ofertas.
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Entrevistas a candidatos internacionales.
Realizar informes con los resultados del proceso de reclutamiento.
Hacer seguimiento de las diferentes vacantes disponibles.
Requisitos:
Capacidad de organización y atent@ al detalle.
Que tengas dominio Office, Outlook, y herramientas ofimáticas en general.
Experiencia en selección de personal.
Idiomas: inglés mínimo un nivel C1.
