Desde Marlex estamos colaborando con una importante entidad con una fuerte vocación social, especializada en la inclusión laboral y social de personas con discapacidad y riesgo de exclusión. Trabajan para ofrecer oportunidades laborales dignas y adaptadas, promoviendo la autonomía personal y el desarrollo profesional de sus miembros y que actualmente tiene la necesidad de incorporar en su equipo a un/a Responsable RRHH.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia de Dirección General, la persona seleccionada se encargará de:

• Realizar un análisis de puestos de trabajo, definiendo las competencias clave para cada posición y realizando un “match” óptimo con el talento interno y externo.


• Desarrollar políticas de talento enfocadas en el crecimiento y desarrollo profesional de las personas dentro de la organización.


• Implementación de políticas de desarrollo de talento y formación continua.


• Aportar una visión estratégica e innovadora en el ámbito de la gestión del talento.


• Colaborar en la creación de un ambiente de trabajo que promueva el crecimiento personal y profesional.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Incorporación directa a la empresa y contrato indefinido.


• Jornada de lunes a viernes con flexibilidad horaria.


• Trabajar en una empresa con un impacto positivo en la sociedad.


• Oportunidad de desarrollar proyectos de talento con impacto estratégico.


• Salario competitivo y coche de empresa.

Eres el/la candidato/a ideal si...

• Dispones de Formación en un Grado o Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales o Administración de Empresas.


• Muy valorables con un Máster en Dirección de Recursos Humanos o Gestión del Talento.


• Experiencia previa al menos de 3 años en un rol de gestión de Recursos Humanos, preferiblemente en sectores donde se hayan desarrollado políticas de talento innovadoras.


• Eres una persona con orientación estratégica, capacidad de análisis, excelentes habilidades de comunicación y competencias de liderazgo.


• Te consideras una persona con liderazgo participativo y democrático.