A SUMAR treballem per millorar el benestar i qualitat de vida de les persones usuàries dels serveis i equipaments socials que gestionem. Acompanyem al sector públic català en l'assoliment de nous reptes socials. El nostre model d'intervenció promou la innovació social així com la millora continua i la formació constant.

Cerquem tècnic responsable de gestió de persones (HRBP) territorial, per a 3 residències de gent gran de la zona d’Osona, ubicades en Tona, Montesquiu i Sant Pere de Torelló.

Descripció de l’oferta

La persona seleccionada es responsabilitzara de garantir el compliment de les polítiques, protocols i criteris de gestió de persones de Sumar (laboral, relacions laborals, desenvolupament i prevenció de riscos) a la residència. Més concretament la persona seleccionada s’ocupara de:

• Selecció de vacant i acollida de les noves incorporacions.


• Assegurar que l’equip de laboral te totes les dades i informació per realitzar la gestió laboral: altes afiliació, contractes de treball, càlcul de nòmina i liquidacions.


• Organitzar, executar i fer el seguiment del calendari laboral, planilles i fitxatge.


• Reunions i seguiment a les persones treballadores per a gestionar conflictes, entrevistes de seguiment, codi de conducte i règim disciplinari,


• Seguiment de l’absentisme.


• Fer el seguiment pressupostari de la residència, assegurant el compliment de les plaes i el pressupost.


• Supervisar el compliment del full de ruta anual de la residència, assegurant que es compleixen els terminis previstos.


• Realització de Plans d’acompanyament al personal, suport i seguiment a les direccions de la residència.


• Realització de guàrdies telèfoniques algun cap de setmana i festius

S’ofereix:

Jornada: 40 hores setmanals.

• De dilluns a dijous de 8:00 a 16:45 ( 30 minuts per dinar)


• Divendres de 8:00 a 15:00.


• Flexibilitat entrada de 7-9h i sortida segons l’horari d’entrada.

Salari: Rang salarial entre 30.000-35.000 euros bruts anual 14 pagues

Important: Pensem amb una persona amb residència a Osona, donat que el lloc de treball és intinerant en 3 residències dels municipis de Tona, Sant Pere de Torelló i Montesquiu.

• La persona seleccionada es desplaçarà quinzenalment a serveis centrals ubicats a Girona.


• La resta de condicions es regiran pel Conveni Col·lectiu d’oficines i despatxos.


• Es garanteix la màxima confidencialitat (normativa aplicable amb materia de Protecció de dades de caràcter personal).

Requisits

Formació: Grau universitari en Dret, Relacions laboral, Psicologia o Administració d’empresa. Formació específica en Recursos Humans

Experiència: Experiència mínima de tres anys per poder executar les funcions descrites de forma autònoma des de l’incorporació.

Competències

Capacitat de negociació i resolució de conflictes, empatia i habilitats comunicatives i de lideratge, planificació i organització, iniciativa i proactiviat.

Altres:

• Domini del Paquet Office i eines tecnològiques de gestió.


• Domini del Català i Castellà.


• Permís de conduir i cotxe propi.

T'interessa participar en la selecció per aquesta posició?

Per a inscriure't i adjuntar el teu Currículum vitae clica el botó de la part dreta de la pantalla Inscriu-te manualment