¿Aportas experiencia en departamentos de RRHH? ¿Te interesa un puesto de trabajo temporal para seguir desarrollando tu carrera profesional en un entorno industrial?
Como Técnico/a de RRHH, serás responsable de garantizar la adecuada ejecución de todos los procesos relacionados con la selección y gestión de la formación.
Tus principales funciones incluirán:
-Selección y acogida: Liderarás los procesos de selección (interna y externa) desde su inicio hasta la incorporación de la persona seleccionada, asegurando una experiencia positiva y comunicando las condiciones laborales.
-Contacto y coordinación con empresas de trabajo temporal y consultorías de selección.
-Formación y desarrollo: Definirás y coordinarás el Plan de Formación anual, organizando acciones formativas y gestionando la bonificación en la formación. Mantendrás actualizados los registros correspondientes y elaborarás informes de formación.
-Gestión del talento: Promoverás procesos de gestión del talento con el soporte del HR Manager, realizando entrevistas de salida para conocer motivos y mejorar la retención de talento.
-Comunicación y eventos: Organizarás actividades y eventos de empresa, gestionando beneficios sociales y comunicando informaciones clave en los distintos medios internos.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Formación Académica:
-Titulación universitaria en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o Psicología (preferentemente) o experiencia acreditada en departamentos de RRHH.

Idiomas / Informática:
-Nivel de inglés intermedio-alto.
-Usuaria entorno Office
-Usuaria habitual de BBDD, softwares de la administración pública (SEPE, TGSS, AEAT, INE, etc) y de aplicaciones de RRHH.

Competencias: Comunicación, trabajo en equipo, iniciativa y negociación.