¿Aportas experiencia en departamentos de RRHH? ¿Te interesa un puesto de trabajo temporal para seguir desarrollando tu carrera profesional en un entorno industrial?

Como Técnico/a de RRHH, tu misión será la de brindar soporte administrativo/a en los procesos de selección, acogida y formación del personal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos de RRHH del la empresa.

Te encargarás de las siguientes funciones:
-Dar soporte en los procesos de selección hasta la incorporación del candidato.
-Apoyar en la acogida de nuevos empleados/as.
-Colaborar en la coordinación y ejecución del Plan de Formación, incluyendo la gestión de acciones formativas y su seguimiento.
-Ayudar en la tramitación de la bonificación de la formación.
-Mantener actualizados los procedimientos e informes relacionados con selección, acogida y formación.
-Elaborar listados de personal autorizado para maquinaria, según indicaciones.
-Actualizar organigramas corporativos.
-Apoyar en la organización de eventos internos y gestiones con proveedores/as.
-Dar soporte en las tareas administrativas generales del departamento de RRHH.

En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

·Formación académica: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración o similar.

·Formación adicional: Se valorará formación relacionada con RRHH o gestión administrativo/a.

·Idiomas / Informática: Manejo fluido de Microsoft Office, especialmente Excel y Outlook.

·Competencias: Organización, atención al detalle, trabajo en equipo, proactividad y comunicación efectiva.

·Experiencia: Se valorará experiencia en tareas administrativas en departamentos de RRHH preferiblemente en entornos industriales.