• Empresa del sector banca
• Posición estable

Buscamos un/a Técnico/a de Talento y Cultura con visión estratégica y sensibilidad por las personas. Será una figura clave para impulsar el talento interno, fomentar una cultura organizativa positiva y acompañar el crecimiento profesional de nuestros equipos.

• Gestión integral de procesos de selección así como un correcto proceso de onboarding para garantizar una experiencia positiva desde el primer día.


• Coordinación de evaluaciones de desempeño y assessments.


• Diseño y seguimiento de planes de carrera y desarrollo individual.


• Propuesta y seguimiento de indicadores de desarrollo y retención del talento.


• Colaboración en programas de detección de talento interno y planes de sucesión.


• Identificación de necesidades formativas en coordinación con managers.


• Coordinación con universidades, escuelas de negocio y otros partners educativos.


• Planificación y seguimiento de planes de formación anuales.


• Organización de acciones y eventos alineados con la cultura corporativa.


• Participación activa en campañas de comunicación interna.


• Propuesta e implementación de iniciativas de bienestar y beneficios para empleados.


• Apoyo en encuestas de clima y análisis de resultados.

Posición estable.

Flexibilidad horaria, viernes y verano jornada intensiva.

1 día de teletrabajo a la semana.

• Grado en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similar.


• Experiencia previa de al menos 2 años en un rol generalista de talento y cultura.


• Experiencia en selección, formación y desarrollo.


• Valorable conocimiento en metodologías de evaluación de desempeño y talent review.


• Alta capacidad de comunicación, empatía y orientación al empleado.


• Proactividad, organización y capacidad de trabajar en equipo.