Funciones del puesto de trabajo:

• Realizar la primera evaluación para determinar si la situación planteada se ajusta a la misión del servicio y conocer la historia de violencia padecida.


• Prestar atención social, integral y personalizada a las mujeres, respondiendo a las demandas y necesidades según la problemática individual.


• Diagnóstico social de la situación y evaluación del impacto en los aspectos sociales.


• Atender a las demandas de urgencia y situaciones de crisis.


• Dinamizar espacios grupales


• Establecer los contactos y coordinaciones necesarias con la red pública o privada


• Evaluación de riesgo y atención en situaciones de riesgo.


• Participar en actividades de formación, prevención y sensibilización en temas relacionados con violencia machista y otras actividades para divulgación del servicio.


• Realización de informes para diferentes organismos y según necesidad de cada caso.


• Otras funciones propias de la categoría profesional determinadas por la coordinación del servicio.

• Fecha de incorporación: pendiente adjudicación


• Retribución mensual/bruto: 1.762,70€ brutos mensuales x 14 pagas (24.677,80€ brutos anuales)


• N.º horas semanales: 38,5h


• Horario: L-V (a determinar: 3 mañanas y 2 tardes)

Formación académica necesaria:

• Diplomatura o Grado en Trabajo Social.


• Formación en perspectiva de género o machista.

Experiencia profesional necesaria:

• Mínimo 3 años de experiencia como trabajador-a social en atención e intervención con mujeres víctimas de violencia machista.

Conocimientos necesarios:

• Cocimientos sobre intervención grupal.


• Experiencia en intervención grupal con mujeres.


• Valorable formación en teorías feministas.