Intress necessita incorporar un/a Psicòleg/a coordinador/a per cobrir de manera estable el servei de l'Equip de Preadoptius, que gestionem a Barcelona centre.

La persona que incorpora haurà de participar en les diferents tasques relacionades amb l'adopció d'infants que es realitza a Catalunya. Com formació a famílies per la prèvia adopció, valoració de la idoneïtat de la família, seguiment d'infants, acompanyament, etc.

Què faràs?

• Portar a terme el seguiment i l'avaluació dels objectius marcats pel client amb la finalitat de complir amb els criteris de sostenibilitat i eficiència determinats per l'organització.


• Vetllar pel compliment dels requisits legals i normativa vigent respecte al servei, persones usuàries, voluntaris-as i professionals.


• Planificar i liderar les reunions d'equip periòdiques per a treballar els diferents aspectes tècnics i de gestió de personal.


• Atendre les necessitats del personal del servei (el calendari de vacances, dies personals, gestió de les baixes, selecció de personal) amb la finalitat d'optimitzar els serveis que es presten en el centre sense que el seu rendiment es vegi afectat per la falta de personal.


• Elaborar memòries anuals del servei i els projectes amb l'administració vinculades al servei amb la finalitat de complir amb les diferents normatives legals.


• Revisió i actualització de protocols d'actuació per a assegurar de cara a futur la millora contínua del servei.


• Mantenir el contacte amb entitats i administracions.Revisió i tramitació de la documentació tècnica (informes tècnics) per a preservar la qualitat del servei.


• Realitzar les entrevistes de candidatures als llocs vacants i seleccionar a la persona adequada per al lloc de treball d'acord amb els requisits de coneixement i experiència exigits.


• Elaborar procediments i instruccions de tasques essencials del programa que facilitin el bon funcionament.


• Realitzar el seguiment i control pressupostari del servei amb la finalitat d'assegurar el correcte ús dels recursos econòmics.


• Participar en la formació als sol·licitants d'adopció, realització de les entrevistes de valoració i actualització de famílies que presenten sol·licitud d'adopció a Catalunya i realització dels corresponents informes (proposta d'idoneïtat/ no idoneïtat).


• Participar i col·laborar en els plans d'acoblament dels nens-as tutelats en medieu d'acolliment familiar preadoptiu.


• Realitzar els seguiments dels processos d'integració dels nens-as i les seves famílies sobre la base de visites a domicili, entrevistes, derivació a serveis especialitzats, en cas necessari i coordinació amb els diferents professionals que intervinguin amb el nen-a.


• Realitzar els corresponents informes que es derivin de la intervenció tècnica (seguiment, proposta d'adopció, d'assistència tècnica i informes de tancament).


• Treball grupal amb famílies.

Què oferim?

• Incorporació: immediata, t'estem esperant! (Maig 2025)


• Tipus de contracte: Indefinit, és una posició estable.


• Jornada: 38,5h setmanals


• Horari: Dilluns-divendres, de matins de 08.30-15.30h i una tarda de16:00 a 20:00h .


• Retribució mensual/brut: 1.762,70€ bruts mensuals + (plus de Validació i Diagnòstic (289,06€) + Plus responsable 90€ (x 14 pagues)


• Oportunitats de creixement: creiem en el desenvolupament professional oferint formació continuada i recursos per la teva carrera.


• Formaràs part d'una gran entitat social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat, perquè de les diferències en fem oportunitats!

Què esperem de tu?

Formació acadèmica necessària:

• Llicenciatura/Grau en Psicologia.


• Experiència professional necessària:


• Experiència mínima de 2 anys en el treball en adopcions o acolliments familiars.


• Experiència en conducció de grups.

Coneixements necessaris:

• Formació sistèmica i/o en treball amb famílies.


• Capacitat de redacció.


• Nivell C de català o equivalent.


• Coneixement del sistema protecció infantil a Catalunya.


• Capacitat analítica, de presa de decisions i de comunicació.


• Formació en dinàmiques de grup.


• Formació en resolució de conflictes.

Si aquesta és l'oferta que estaves esperant, no ho dubtis més i apunta't!

Uneix-te al nostre Equip!

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats al III Pla d'Igualtat d'Intress, al seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes , tant des d'Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere els seus processos selectius.