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Arquitecto/a de Software para el área de Transformación Digital y Sistemas

Anunciado el 16 de mayo
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo

¿Te gustaría sumarte a una organización referente, innovadora y fuertemente comprometida con la investigación y la aportación de valor a la sociedad?


El propósito de AZTI es impulsar un cambio positivo para el futuro de las personas, contribuyendo a una sociedad saludable, sostenible e íntegra. Y tú, puedes ser parte de este reto.




En el área de Transformación Digital y Sistemas de AZTI, buscamos una persona que realice una centralización y estandarización de la manera de desarrollar software en AZTI siguiendo estandares y tecnologias de software punteras. Para ello, buscamos un/a arquitecto/a de software:


  • Se encargará del diseño e implementación de una nueva arquitectura de desarrollo de software que sea la base para todos los nuevos proyectos relativos a Tecnologías de Información que se lleven a cabo bien por personal interno bien por integradores externos.

  • Liderará la definición de una nueva arquitectura de software que sea segura, escalable, multicapa, buscando la entrega de valor rapida al resto de areas.

  • Definirá los estandares de calidad del código, estableciendo buenas prácticas y patrones de diseño que garanticen la escalabilidad de las soluciones

  • Debe de ser capaz de llevar a cabo el diseño, implementación, prueba e integración de dicha arquitectura en colaboración con proveedores externos y ademas abordar futuras adaptaciones o evoluciones.

  • Colaborará de manera continua con el resto del equipo de Transformación Digital & Sistemas para asesorar y colaborar en proyectos de desarrollo compartiendo conocimientos y fomentando la mejora continua.

  • Trabajará de manera transversal con el resto de areas asesorando en soluciones de desarrollo de software


¿Qué te ofrecemos desde AZTI?


  • Ser parte de la definición e implementación de la estrategia de Transformación Digital de AZTI

  • Trabajar en una organización que apuesta por tu formación y desarrollo

  • Colaborar y participar en grupos de trabajo de referencia y multidisciplinares

  • Participar en proyectos europeos liderados por AZTI

  • Una cultura orientada por la innovación colaborativa y transformadora, la generación de valor, el respeto, la diversidad, la transparencia, el compromiso, la eficiencia y la curiosidad.

  • Salario competitivo

  • Nuestros beneficios sociales:
    • Tendrás una jornada anual de 1.670 horas

    • ?Disfrutarás de Jornada intensiva del 15 de Junio al 15 de Septiembre

    • Todos los viernes del año trabajarás en Jornada continua (7 horas)

    • Modalidad de trabajo híbrida (Centro de trabajo de referencia: Sukarrieta, con opción de valorar otras ubicaciones en las sedes de AZTI) con hasta 3 días de trabajo a distancia, personalizado en función de la realidad de cada persona y cada puesto.

    • Te beneficiarás de nuestra política de flexibilidad horaria de entrada y salida

    • Tendrás derecho a una vacación retribuida de un mes natural

    • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.


  • Nuestra Política de Conciliación
    • Licencias ampliadas (incapacidad Temporal por enfermedad o accidente: 100% del sueldo hasta 18 meses; traslado o mudanza del domicilio habitual: 2 días naturales; 2 días al año de libre disposición, etc.)

    • Permiso por nacimiento y cuidado del menor: 21 semanas para madre biológica y otro/a progenitor/a. Permiso de lactancia: 1h, durante 12 meses, para ambos progenitores.

    • Tenemos derecho a reducciones de jornada para el cuidado de menores o discapacitados/as hasta que cumplan 14 años.

    • Por cada 3 años de contrato recibimos un plus de antigüedad.

    • Podemos solicitar anticipos y disfrutar de descuentos colectivos en viajes, telefonía, bancos, atención sanitaria privada...


  • Descarga nuestros beneficios sociales y laborales



Requisitos mínimos

Nos gustarás para el equipo si…


  • Cuentas con titulación en Ingeniería Informática y/o similar

  • Has participado en proyectos con diferentes tecnologías de desarrollo como .Net, javascript, Angular, Astro, Vue...

  • Tienes conocimiento en arquitecturas basadas en componentes como: microservicios, contenedores, APIs, colas Kafka...

  • Tienes conocimientos en bases de datos relacionales o no relacionales (sql server, postgres, bigquery...)

  • Cuentas con experiencia en análisis, diseño e implementación de proyectos de desarrollo de aplicaciones.

  • Tienes conocimiento de inglés hablado y escrito

  • Carnet de conducir B1

Nos encantarás si…


  • Cuentas con experiencia previa de mínimo 5 años en puestos de análisis y desarrollo de software.

  • Tienes conocimiento para el desarrollo de webs con perfil fullstack (frontend, backend)

  • Cuentas con conocimientos de swagger, Github, cloud

  • Cuentas con conocimientos en DevSecOps

  • Tienes experiencia en gestión de equipos técnicos y liderazgo en proyectos de software

  • Tiens motivación para adquirir conocimientos y nuevas capacidades técnicas de manera continua

  • Tienes conocimientos en Euskera

A nivel personal encajarás si tienes...


  • Disponibilidad para el cambio, flexibilidad y adaptación a necesidades demandadas por el entorno.

  • Capacidad de trabajo en equipo y de compartir conocimiento.

  • Orientación al aprendizaje continuo (Lifelong learning)

  • Orientación a resultados

  • Saber escuchar y comunicar con precisión

  • Orden y disciplina.

Por último, conoce a Teresa Pérez que será la responsable del equipo de Transformación Digital y Sistemas en AZTI.


Conoce también a la persona que llevará el proceso de selección y que estará en contacto contigo durante esta etapa: David Larrinaga.


¿Te gusta lo que te hemos contado? ¡Aplica en esta oferta y vive la experiencia con AZTI!




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