• Gran empresa vasca de hostelería y eventos
• Presencia a nivel nacional

Reconocida empresa vasca en servicios de hostelería con presencia nacional.

En dependencia directa de la Dirección de RRHH, la persona seleccionada se encargará de las siguientes tareas:

• Organizar y planificar los servicios de la zona norte


• Revisión y control de las nóminas


• Revisión de la gestión laboral


• Gestión de inspecciones de trabajo


• Negociaciones colectivas


• Formar parte del comité de empresa


• Velar por el buen funcionamiento del departamento de RRHH

• Contrato indefinido a jornada completa


• Formar parte de una compañía estable y consolidada


• Buen ambiente de trabajo


• Dietas


• Flexibilidad horaria

El/la candidato/a idea deberá presentar los siguientes requisitos:

• Formación en RRLL o derecho laboral


• Valorable Master en RRHH


• Experiencia mínima de 3 años gestionando y supervisando las relaciones laborales de la empresa


• Valorable experiencia en empresas del sector


• Capacidad de negociación


• Trabajo en equipo