Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Técnico/a de Relaciones Laborales y Nóminas

Anunciado el 23 de enero
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Número de inscritos
13
Descripción del empleo

Únete a este Equipo: Especialista en Personas en una Empresa Innovadora y atractiva * `



¿Por qué Elegirla? Es una organización comprometida en ser un empleador de elección, y eso comienza con el equipo de Recursos Humanos. Se valora que la clave para el éxito empresarial radica en la construcción de un equipo excepcional. Te invitamos a ser parte de este viaje hacia la excelencia en la gestión de recursos humanos.


Cultura Empresarial La innovación y la creatividad son el núcleo de todo lo que hacen. Su cultura fomenta la colaboración, la igualdad de oportunidades y la diversidad. Valoran la pasión, la empatía y la búsqueda constante de la excelencia.



Como nos puedes ayudar?


  • Política de personal:colaborarás en su definición e implantación

  • Formación y Desarrollo: Tendrás la oportunidad de crear programas de formación y desarrollo que ayuden a nuestro equipo a alcanzar su máximo potencial.

  • Selección de Talento: Participarás en la búsqueda de talento excepcional de manera imparcial y equitativa.

  • Cultura y Compromiso: Jugarás un papel fundamental en la creación de un ambiente de trabajo inclusivo y positivo que fomente el compromiso y la retención.

  • Comunicación Abierta: Fomentarás la comunicación efectiva y la colaboración entre todos los miembros del equipo.



Requisitos mínimos

Que necesitas?



  • Título En Recursos Humanos, Psicología o campo similar idealmente.

  • Experiencia en gestión de recursos humanos de al menos 5 años.

  • Pasión por la diversidad e inclusión.

  • Habilidad para comunicarse de manera efectiva y colaborar en

Beneficios de Unirse al Equipo


  • Crecimiento Profesional: Se ofrece oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

  • Cultura Inclusiva: Un ambiente de trabajo inclusivo y positivo que valora la diversidad y la igualdad de

  • Flexibilidad: Fomento de un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida



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