Objetivo del puesto

Realizar labores relacionadas con el cuidado de los espacios verdes de la propiedad y de mantenimiento, con el fin de garantizar el óptimo estado de los centros y/o dispositivos de los que dispone la organización dentro del Programa de Acogida a personas migrantres, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia de la Dirección del Centro de Acogida.

Funciones principales

• Realizar funciones de mantenimiento de los centros y dispositivos de acogida, con labores básicas de fontanería, electricidad, carpintería, montaje de muebles, traslado de materiales, pintura y ayudas a albañilería, etc.


• Apoyar en la gestión de las compras necesarias para el desarrollo de su labor.


• Valorar las incidencias de reparación y la necesidad de subcontratación de otros servicios de reparación, en coordinación con el/la Responsable de Área/Dirección del centro o en quien esta delegue.


• Informar a la Dirección del centro sobre la calidad de las reparaciones llevadas a cabo por empresas externas, así como asegurar la adecuada puesta en marcha de equipos y la efectiva realización de los mismos.


• Realizar tareas de limpieza requeridas relacionadas con la reparación y el mantenimiento de la propiedad.

Formación/Conocimiento

• Formación en mantenimiento general no especialista, fontanería, jardinería, electricidad, carpintería o albañilería básicas.


• Formación en Prevención de Riesgos Laborales.


• Carné de conducir.

Experiencia

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.


• Experiencia en mantenimiento de edificios y reparaciones menores de fontanería, carpintería y electricidad, pintura y montaje de muebles.

Competencias

• Compromiso.


• Adaptación al Cambio.


• Trabajo en equipo.


• Responsabilidad.


• Capacidad relacional y de comunicación.


• Capacidad de trabajo con autonomía.


• Capacidad de negociación y mediación.


• Capacidad resolutiva y propositiva.

Se valorará

• Experiencia en el tercer sector.


• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.


• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.


• Experiencia en trabajo con colectivos en riesgo de exclusión social, principalmente con refugiados/as y/o migrantes.


• Conocimiento de los ciclos de vida de las plantas.


• Formación en Igualdad de Género.

Se ofrece

• Jornada completa


• Horario de lunes a viernes de 8h-15h


• Incorporación inmediata


• Contrato indefinido


• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR


• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).


• Beneficio social Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as


• Lugar de trabajo: Chiclana de la Frontera, Andalucía


• CODIGO:
  
  014/233021119/24_EAH_387