¿Tienes experiencia en la gestión de recursos humanos y buscas un nuevo reto profesional? ¡Esta oportunidad es para ti!
Tus funciones serán las siguientes:
Gestión de nóminas y seguros sociales.
Procesos de contratación, finiquitos y despidos.
Trámites con administraciones públicas (SEPE, Seguridad Social, Agencia Tributaria, etc.).
Gestión de horarios, estructuras y vacaciones.
Coordinación en prevención de riesgos laborales.
Atención y resolución de consultas de trabajadores.
Apoyo en procesos de selección.
Otras tareas administrativas del departamento.
