Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a técnico/a de Recursos Humanos, esta figura deberá colaborar con el departamento de las relaciones laborales y recursos humanos de la compañía.
Dentro de las dos áreas de responsabilidad: Gestión de personal y Administración de RR.HH., las principales funciones serán las siguientes:
Gestión de procesos de selección: publicación de ofertas de empleo, selección candidatos, entrevistas, y reclutamiento.
Definición y análisis de puestos de trabajo.
Control de horario y absentismo.
Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y políticas de la empresa.
Control y gestión de nóminas, en colaboración con asesorías.
