Estamos buscando un perfil generalista en RRHH.

Entre tus funciones se encontrarán:

* Organización y planificación del personal: diseñar los puestos de trabajo, así como las responsabilidades y funciones del personal.
* Evaluación del desempeño y control del personal: revisión periódica de las competencias.
* Ser el enlace entre la empresa y su asesoría laboral, asi como de otros proveedores de servicios relacionados con el puesto de trabajo.
* Realizar el control de presencia del personal, controlar las posibles horas extras así como los movimientos de plantilla.
* Tareas relacionadas con la administración y gestión del personal.
* Organizar formación inicial y continua del personal.
* Velar por el cumplimiento de la normativa sobre PRL y enlace con mutuas y servicios de prevención.


Se ofrece:

- Contrato directo por empresa.

- Indefinido

- Horario de 08 a 17

Formación relacionada con el P.T.

- Grado Universitario en Derecho o titulaciones afines

- Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares

- Máster en dirección de RRHH será valorable.