Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

n IMAN somos conscientes de que el valor diferencial de una compañía son las personas que la conforman. Por ello, nuestro principal reto se encuentra en impulsar el desarrollo y crecimiento de tu carrera profesional, a la vez que ofrecemos soluciones personalizadas e innovadoras a nuestra cartera de clientes.

Y es que en IMAN creemos en el talento, la formación y la motivación como eje para potenciar un equipo capaz de adaptarse a las necesidades del mercado con facilidad, flexibilidad y rapidez. ¡Si te gustan los retos, te estamos esperando!

Desde IMAN Temporing Córdoba, seleccionamos para cliente del sector avícola varios/as técnicos/as mantenimiento e instalaciones para incorporarse en su fábrica ubicada en Pedro Abad.

¿Cuáles serán tus funciones?

1. Inmovilizar máquinas ante la necesidad de sustitución de piezas o mantenimiento preventivo o predictivo.
2. Lleva a cabo las actividades marcadas por el Responsable de Mantenimiento o encargado de turno.
3. Mantener su puesto, además de los útiles y herramientas en perfectas condiciones.
4. Velar junto con el Responsable de Mantenimiento por el mantenimiento de un stock mínimo de piezas de repuesto para los equipos / maquinaria en previsión de averías de resolución urgente.
5. Cumplimentar los registros derivados del proceso de mantenimiento.
6. Colaborar estrechamente con los Responsables de Producción.
7. En ausencia del Responsable de Mantenimiento, asegurarse de que todo el personal externo que interviene en alguna operación de mantenimiento en la empresa, tiene la capacidad, información, formación y autonomía para las operaciones que realiza.

¿Qué ofrecemos?

- Incorporación inmediata.
- Contratación 3 meses por ETT + posible incorporación a plantilla.
- Salario bruto anual entre 21.000/25.000€ + pluses de nocturnidad y horas extras.
- Est. laboral.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

1. Grado de Formación Profesional Medio o Superior relacionado con electricidad, electrónica y/o mecánica o similares.
2. Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar al ofertado.
3. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de M-T-N.