Des de Commonsense seleccionem per empresa ubicada al Baix Empordà, un/a CAP DE TORN per liderar i optimitzar els processos productius a la seva planta.

Depenent directament de la Direcció General i integrant d’un equip de treball les seves funcions principals seran:

• Planificar i organitzar els equips de treball, garantint una correcta distribució de tasques.


• Optimitzar la productivitat de la planta i assegurar el compliment dels objectius marcats.


• Supervisar i aplicar les polítiques de qualitat, higiene i seguretat establertes per l’empresa.


• Col·laborar amb el responsable de planificació per assegurar que el pla de producció es desenvolupi segons el previst, gestionant els recursos necessaris.


• Coordinar les tasques dels responsables de torn i seccions per garantir l'eficiència operativa.


• Autoritzar i justificar els incentius productius i traslladar aquesta informació al departament de Recursos Humans.


• Coordinar amb el departament de manteniment les accions preventives i correctives per garantir el funcionament òptim de la maquinària i les instal·lacions.


• Monitoritzar el rendiment dels equips industrials i proposar millores per aconseguir els objectius del pressupost.


• Assegurar que la fàbrica estigui preparada per rebre auditories i visites externes.


• Vetllar per l’ordre i la neteja de les instal·lacions.


• Participar en comitès interns de qualitat i producció, així com en l’equip d’innocuïtat alimentària i el comitè comercial-producció.


• Detectar, informar i coordinar la resolució de no conformitats conjuntament amb els equips de producció i qualitat.

Què oferim?

• Salari competitiu segons experiència i qualificacions.


• Contracte indefinit amb oportunitats de desenvolupament professional.

Què busquem?

• Enginyeria Industrial i valorable formació superior complementària a nivell industrial/ producció.


• 5 anys d’experiència en un rol similar en entorns industrials amb processos productius que impliquin diverses fases i un cert grau de complexitat.


• Capacitat per adaptar-se a canvis i gestionar situacions imprevistes.


• Actitud proactiva i compromís amb els objectius de l’empresa.


• Habilitats de lideratge i capacitat per motivar equips.


• Organització i planificació eficient.


• Solidesa en la presa de decisions i resolució de problemes.


• Disponibilitat per treballar en torns rotatius matí/tarda/nit (6+2).