Intress necessita incorporar a una persona com a Tècnic/a d'Acompanyament en el servei per l'abordatge integral de la pobresa infantil als barris, ubicat a Girona.

El servei es centra en la millora del rendiment educatiu dels infants i dels adolescents, el foment i la promoció d’hàbits per a una alimentació saludable i de la pràctica de l’activitat física, la seva participació en activitats d’educació en el lleure i el suport, i l’acompanyament a les seves famílies per a l’obtenció d’ajuts i prestacions, i el seu empoderament en el desenvolupament de les funcions parentals.

Què faràs?

• Coordinar-se amb la xarxa de serveis i recursos comunitaris del barri.


• Analitzar la realitat del barri i detectar les necessitats en relació als objectius plantejats.


• Dissenyar les accions concretes per a contribuir a l'èxit educatiu i millorar el rendiment escolar dels nens-as i joves del barri, i empoderar a les famílies en les seves funcions parentals.


• Atenció directa individual i grupal amb les famílies i els infants i joves.


• Aportar la documentació necessària al coordinador/a perquè pugui relacionar-se amb la administració.

Què oferim?

• Incorporació: 25/08/2025


• Data fi contracte: 31/12/2025


• Jornada: 19,25h


• Horari: flexible de matins de dilluns a divendres.


• Retribució mensual/brut: 912,20€ brut/mensual (x14 pagues 12.770,80€ brut/anual).


• Formaràs part d'una entitat dedicada a l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

Què esperem de tu?

Formació acadèmica:

• Grau en Treball Social, Criminologia, Psicologia, Educació Social o estudis de l'àmbit social.

Experiència professional mínima:

• Experiència previa en l'àmbit de la exclusió social i/o treball comunitari.


• Experiència i coneixement en espais de treball comunitari i grupal.

Altres aspectes:

• NECESSARI Vehicle propi amb mobilitat


• Nivell C de català.


• Haber treballat en programes d'exclusió social, inclusió social, atenció solitud no volguda i aisllament social i pobressa, amb coneixements o especialitats relacionades amb les problemàtiques amb les que treballem.


• Es valorarà coneixement de idiomes (anglès o altres).


• Bona capacitat resolutiva i de organització del treball.

Aquesta oferta pot ser una bona oportunitat per formar part d'una gran entitat de l'àmbit social, molt conscienciada amb la realitat de la nostra societat.

Volem que t'hi quedis, perquè volem crèixer amb tu!

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.