Desde Grupo Crit, buscamos un/a Coordinador/a P.R.L.

Misión

Desarrollar e implantar la Política Preventiva , asegurando el cumplimiento normativo en materia de PRL, y favoreciendo un entorno de trabajo seguro que evite la generación de accidentes.




Responsabilidades



* Velar por la existencia y actualización permanente de toda la documentación requerida legalmente en materia de PRL en cada centro de trabajo (Evaluaciones de Riesgos, planes de emergencias, planificaciones preventivas, etc).

* Coordinación con el SPA para la gestión de procesos relacionados con PRL (reconocimientos médicos periódicos, Campañas de vacunación antigripal, gestión y seguimiento del estado de los partes de accidentes, etc).

* Impulsar la implementación de medidas de seguridad necesarias para eliminar o reducir los riesgos detectados en cada momento.

* Coordinación de Actividades Empresariales. Implantación y mantenimiento de una plataforma CAE para asegurar la correcta gestión documental PRL entre empresa principal y terceros.

* Creación y seguimiento de KPI’s de PRL.

* Coordinación y acompañamiento en la formación e información facilitada a los empleados en materia de PRL.

* Gestión con el Comité de Seguridad y Salud: Relación con el Comité de Seguridad y Salud. Resolución de incidencias en materia de PRL.

* Gestión de Auditorías internas o externas anuales para la obtención de las certificaciones oportunas.

* Representación ante organismos oficiales en materia de PRL (Inspecciones de trabajo).

Experiencia y Formación requerida



* Experiencia en el puesto de al menos 3 años.

* Para los de nueva incorporación: Titulación Universitaria media o Superior.

* Titulación Universitaria Media o Superior (Ingeniería Técnica o Superior, Diplomatura, Licenciatura, Grado, o similar).

* Master Superior de Prevención de Riesgos Laborales.

* Buen manejo de herramientas informáticas, especialmente Word, Excel, Power Point y conocimiento de plataformas de PRL.

* Nivel medio/alto de inglés (hablado y escrito).