Importante empresa del sector tecnológico.|Busca Director Comercial para potenciar el departamento de ventas de la empresa.
Importante empresa del sector tecnológico/ componentes electrónicos.
De?nir, implementar y controlar planes con objetivos operativos para el equipo comercial, con el ?n de alcanzar los objetivos estratégicos de ventas y expansión de la empresa. Gestionar el presupuesto del departamento y de?nir la política interna.
Liderar y motivar al equipo comercial,estableciendo objetivos y prioridades semanales, asegurando sus cumplimientos.
Asegurar la plani?cación y la coordinación de visitas periódicas/programadas a nuevos clientes y a clientes recurrentes, con y sin presupuestos activos, de todo el equipo de ventas.
Elaborar un presupuesto anual estable de ventas y gestionar el control de desvíos durante todo el ejercicio.
Participar en negociaciones y ventas claves.
Coordinar y canalizar los pedidos de todo el equipo de ventas, plani?cando las prioridades de entrega y gestionando las prioridades de producción con la fábrica. Elaborar presupuestos.
Supervisar la gestión de clientes, asignando cuentas bien de?nidas a los comerciales y estableciendo estrategias para la captación de nuevos clientes y la recuperación de antiguos, asegurando su satisfacción y ?delización.
Evaluar y mejorar los procesos de ventas, buscando e?ciencias y maximizando los resultados.
Supervisar y asegurar el ?ujo adecuado de información entre el equipo comercial y otros departamentos,garantizando la documentación necesaria de seguimiento de clientes y actividades de todo el equipo comercial.
Fomentar la comunicación y cooperación entre los distintos departamentos, como marketing, fábrica, puesta en marcha, etc. y especialmente con el equipo de estudios para la realización de proyectos.
Responsabilizarse, asegurarse y controlar la correcta recepción de toda la información necesaria por parte del cliente a los diferentes departamentos, para la adecuada realización de los proyectos dentro de los plazos deseados.
Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
Requisitos mínimos
Formación en Ingeniería o experiencia contrastada en entornos técnicos. Muy valorable MBA en Dirección Comercial. Experiencia y conocimientos técnicos en el sector de las instalaciones, energía, consumo energético, integraciones a terceros. o similar.
Muy importante experiencia en posiciones de dirección comercial y gestión de equipos.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, tanto con clientes como con personal interno.
Capacidad para negociar y cerrar acuerdos.
Capacidad para gestionar documentación, informes y ?ujos de información de manera e?ciente.
Alta capacidad de organización.
Familiaridad con herramientas de CRM y software de gestión comercial.
Castellano y inglés a nivel alto.
Disponibilidad para viajar entorno al 20% -30% o según necesidades.
