Intress necesita incorporar un/a técnico/a de animación sociocultural (TASOC) para cubrir una sustitución por maternidad, y dar servicio en un centro de día de atención a personas mayores, en Andratx, Palma de Mallorca.

OFRECEMOS:

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  Puesto mixto: 20 horas como TASOC (Técnico/a en Animación Sociocultural) + 20 horas semanales como conductor/a

  
  


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  Jornada: Completa – 40 horas semanales, de lunes a viernes

  
  


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  Incorporación estimada: Segunda semana de junio (a pactar).

  
  


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  Duración prevista: Sustitución por maternidad

  
  


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  Horario: flexible, de lunes a viernes en horario de 8 a 18 h

  
  


• Retribución: 1.455€ brutos mensuales (x14 pagas)

FUNCIONES:

• Recopilación de información sobre los intereses de los usuarios con el fin de desarrollar intervenciones socioculturales del PAI específico para cada persona.


• Organizar y/o hacer los espacios mensuales donde la profesional de referencia está dedicada exclusivamente a la persona.


• Promover el intercambio de ideas, mejorar la participación


• Resolución de conflictos.


• Organización de actividades socioculturales, artísticas, para promover la actividad física, para la gestión del hogar, relacionadas con hábitos saludables y autocuidado y comunitarias.


• Preparación y ejecución de salidas


• Presentación de proyectos, evaluación de factores sociales, relaciones grupales y ejecución de proyectos.


• Conduccion del transporte del centro.

Formación académica requerida:

• Formación profesional como Técnico/a Animación Sociocultural o Integración Social.


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  Permiso de conducir B en vigor

  
  

Valorable:

• Se valorará residir en Andratx o alrededores


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  Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno centrado en la atención a personas mayores

  
  

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.