Las funciones a realizar serian:
- Dar soporte en el área de Reclutamiento y Selección de personal en la inserción y publicación de ofertas laborales, así como en la criba curricular y selección de cv's para los procesos asignados.
- Entrevistas telefónicas.
- Introducción y actualización de datos de los candidatos.
- Asistencia y apoyo a entrevistas.
- Atención a los trabajadores.
- Elaboración de informes.

REQUISITOS:
- Experiencia mínima de un año como administrativo/a.
- Proyección de futuro en la empresa.
- Vehículo propio.
- Buen dominio del ordenador y ofimática.

Ofimática