Intress cerca un/a Delegat/da Execució pel servei de Mesures Penals Alternatives (MPA), que gestionem a zona de La Seu d'Urgell i voltants, (mobilitat dins de la província de Lleida, referent comarques: Solsona, Pallars Jussà, Pallars Sobirà).

La persona que s'incorpori a de dur a terme les mesures penals alternatives dels usuaris/es, que es basen treballs en benefici de la comunitat, tractament de deshabituació o salut mental i programes formatius, Mesures de Seguretat d'Internament i Llibertats Vigilades postpenitenciàries per a garantir el compliment d'aquestes mesures.

Què farás?

• Entrevistar els usuaris/es per a poder fer una valoració i classificació segons perfil i amb això poder decidir sobre el tipus d'entitat més apropiada perquè es puguin complir les mesures alternatives penals en òptimes condicions.


• Control i acompanyament de l'execució de les mesures penals imposades pels jutjats a la persona penada.


• Coordinació amb entitats del territori on executaran els penes.


• Comunicació amb el jutjat de manera regular per donar seguiment dels usuàris.

Què oferim?

• Incorporació: immediata, t'estem esperant!


• Tipus de contracte: fix-indefinit


• Jornada: 38,5h setmanals


• Horari: matins i alguna tarda


• Retribució: segons conveni de l'acció social, 1.762,70€ + millora voluntaria 35,96€= 1.798,66€ bruts/mensuals (x 14 pagues 25.181,24€ bruts/anuals).


• 
  

  Formaràs part d'una entitat enfocada i dedicada a l'àmbit social. A Intress creiem en la integració de les persones en situació de vulnerabilitat.

  
  
  
  

Què esperem de tu?

Formació acadèmica necessària:

• Grau universitari que pot ser: Treball Social, Psicologia, Criminologia, Dret o Educació Social.

Experiència professional necessària:

• 1 any d'experiència treballant en programes relacionats amb l'àmbit penitenciari i/o de justícia.


• Experiència en la realització d'entrevistes i/o programes d'atenció socioeducativa o d'acompanyament a persones.

Coneixements necessaris:

• Coneixement del territori (província de Lleida).


• Bona capacitat de redacció i llenguatge judicial.


• Nivell C de català o equivalent.

Atres aspectes i coneixements a valorar:

• Iniciativa i flexibilitat.


• Imprescindible carnet de conduir i vehicle propi.


• A valorar formació en postgrau o màster relacionat amb l'àmbit de la justícia i idiomes.


• Sobretot valorem molt les ganes d'aprendre, de treballar i generar un bon ambient a Intress!

Si aquesta és l'oferta que estaves cercant, no ho pensis més i apunta't! Pot ser una bona oportunitat laboral. T'estem esperant!

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.