• Compañía del sector servicios con sede en Madrid.
• Proyecto estable con posibilidad de crecimiento y desarrrollo.

Nuestro cliente es una organización sin ánimo de lucro de tamaño medio ubicada en Madrid.

El candidato/a se responsabilizará de:

• Negociación de contratos de alquiler de barcos.


• Coordinación de las operaciones de alquiler de barcos.


• Mantenimiento de relaciones con proveedores de barcos.


• Cumplimiento de las regulaciones y normas de la industria.


• Gestión de la logística de los barcos alquilados.


• Colaboración con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa.


• Reporte regular al superior inmediato sobre el progreso y los desafíos del alquiler de barcos.


• Participación en la mejora continua de los procesos de alquiler de barcos.


• Gestionar y fortalecer las relaciones entre la compañía y la comunidad global de envío (propietarios, corredores, agentes).


• Monitorear y hacer seguimiento a los pagos de carga pendientes o atrasados.


• Recopilar informes de fijación e inteligencia de mercado del mercado spot de manera diaria/semanal.


• Rastrear e informar sobre la volatilidad de la carga, oportunidades de carga con descuento y tendencias del mercado.


• Cuando sea posible, fijar precios de cargas o proporcionar orientación sobre fletes basada en las tarifas de mercado vigentes.


• Entrar al mercado con cargas, recopilar indicaciones/ofertas de flete y actualizar a los traders sobre las opciones disponibles.


• Manejar problemas legales que surjan de los contratos de fletamento, incluyendo disputas por demoras, reclamaciones por tiempo de inactividad y retrasos.


• Coordinar con clubes de Protección e Indemnización (P&I) sobre incidentes operativos y posibles responsabilidades.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Título en Logística, Administración de Empresas o campo relacionado.


• Conocimientos en la gestión de alquiler de barcos de al menos 1-2 años.


• Excelentes habilidades de negociación.


• Fuerte orientación al detalle y al cumplimiento de normas.


• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.


• Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés.