Tipo de jornada
Parcial - Indiferente
Tipo de contrato
Indefinido
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
Descripción del empleo
¿Tienes experiencia previa en el sector del comercio y/o supermercados: reposición, caja, secciones, etc?. ¿Eres una persona con alta orientación al cliente y habilidades comerciales?
Entonces, ¡eres la persona que estamos buscando!
Estamos seleccionando para una importante cadena de supermercados perfiles de cajero/a- reponedor/a polivalente.
Si te gusta el trato con el cliente y buscas un empleo que te permita compaginar tus estudios o hobbies, y además estás en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% continúa leyendo y no dudes en inscribirte!!
Funciones
Como Cajero/a Reponedor/a en tienda, tus funciones incluirán responsabilidades como el servicio al cliente, la reposición de mercancía y el cobro en caja, entre otras.
- Cobro en caja y atención al cliente
- Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas.
- Realizar el control de frescura conforme el procedimiento establecido por la empresa
- Preparar, hornear y hacer la reposición de artículos de pan.
- Implementar las medidas de inventario y participar de forma activa en la realización de los mismos.
- Hacer una correcta reposición de la mercancía según el orden establecido y según los criterios de presentación establecidos.
- Realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y el entorno de la tienda
Requisitos mínimos:
- Educación Secundaria Obligatoria
- Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde)
- Motivación, flexibilidad y capacidad para el trabajo en equipo
- Experiencia previa en funciones de reposición, cobro en caja, atención al cliente...
- Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Se ofrece
- Contrato indefinido.
- Jornadas parciales de 22 h - 25 h a la semana.
- Puesto de trabajo ubicado en Madrid.
Requisitos mínimos
Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
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