Captación de nuevos alumnos: Diseñar e implementar estrategias comerciales para atraer nuevos estudiantes, incluyendo campañas de marketing y contacto con familias interesadas.
Gestión de matrículas y admisiones: Coordinar el proceso de inscripción, resolver dudas de las familias y asegurar una experiencia fluida en la admisión de nuevos alumnos.
Fidelización de estudiantes y familias: Desarrollar iniciativas para fortalecer la relación con las familias actuales, mejorar la satisfacción y promover la recomendación del centro.
Colaboraciones y alianzas estratégicas: Establecer acuerdos con empresas, asociaciones y otros organismos para potenciar la visibilidad del centro y generar oportunidades de crecimiento.
Análisis de mercado y competencia: Evaluar tendencias del sector educativo, identificar oportunidades de mejora y adaptar la oferta del centro para mantener su competitividad.
Un salario de 25.000€ más variable
Oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional.
Beneficios sociales
Requisitos mínimos
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Experiencia previa en sector educativo
Conocimientos sólidos de técnicas de ventas y gestión de relaciones con los clientes.
Excelentes habilidades de comunicación
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.
