Dipla Partners es un consultora especializada en soluciones de Recursos Humanos y personas a nivel nacional con sede en Madrid, siendo expertos en el crecimiento y desarrollo del Talento y de la empresa en el Sector Salud y Pharma ofreciendo un servicio integral y personalizado en cada proyecto.

Somos una empresa que está en crecimiento, con un plan estratégico definido que busca incorporar a Colaboradores en la función de Consultor de selección Freelance en distintas áreas y sectores, de forma que podamos crecer ambos al mismo tiempo. Nuestra forma de entender el éxito, es el trabajo en equipo, comunicación abierta y continua y aportación de mejoras de todo el equipo.

La misión del colaborador es la de hacer crecer y desarrollar el negocio, garantizando el cuidado de los clientes de Dipla Partners y sus candidatos, donde el foco principal es el Talento y su desarrollo.

Funciones:

* Generar oportunidades de negocio de forma activa.
* Idenficar las necesidades del perfil, protección del candidato, presentar los balances del proceso, realización de informes del los candidatos y realización de propuestas.
* Optimización de procesos.
* Gestión del proceso de selección de inicio a seguimiento de cierre bajo los protocolos, procesos, herramientas y método de Dipla Partners.
* Gestión de captación de Talento, identificando distintos perfiles que puedan ajustarse a los distintos procesos abiertos.


Condiciones:

* Relación mercantil.
* Porcentaje de retribución muy atractiva.
* Proyección de crecmiento empresarial.
* Bonus.


¡Lo que nos mueve es el Talento, y ese Talento eres tu!, si te apasiona tratar con las personas y el Talento y ver su desarrollo, si te motiva y te apasiona el contacto con clientes, negoaciación y propuestas para hacer crecer el negocio, inscríbete en la oferta.

* Licenciatura o Grado en ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología, Ingeniería o similar.
* Experiencia en tu sector o área de trabajo.
* Identificación de Clientes.
* Manejo con portales de empleo.


Se valorará:

* Capacidad de habilidad de comunicación y habilidad interpersonal.
* Toma de decisiones.
* Capacidad de negociación y orientación comercial.
* Atención a las personas, tanto al equipo como al talento.

Responsabilidad