• Poseer certificado de discapacidad|Importante empresa del sector social

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector Consultoría Tecnológica con más de 5.000 empleados. Se caracteriza por su compromiso con la accesibilidad y la inclusión, y tiene una fuerte presencia en Madrid.

#lgd #impactopositivo

• Evaluar y mejorar las estrategias de accesibilidad de la empresa.


• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de cambio y estrategia.


• Proporcionar asesoramiento y orientación sobre cuestiones de inclusión y diversidad.


• Crear y presentar informes sobre el progreso de la accesibilidad.


• Promover la cultura de inclusión dentro de la empresa.


• Participar en proyectos de cambio de la empresa.


• Colaborar con otros departamentos para garantizar la implementación de las estrategias de accesibilidad.


• Mantenerse al día con las tendencias y las mejores prácticas en el campo de la accesibilidad.

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• Contrato temporal estable, 1 año. Posible continuidad.


• Un salario anual de entre 20.000 y 24.000 euros.


• Una cultura de empresa inclusiva y accesible.


• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.


• Beneficios competitivos.


• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo en Madrid.

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El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Poseer un título universitario relevante.


• Tener experiencia en consultoría, estrategia y cambio.


• Formación: Licenciatura en sociología, antropología, psicología, periodismo o disciplinas afines.


• Se valorará master o doctorado.


• Tener conocimientos en accesibilidad e inclusión.


• Ser capaz de trabajar en un entorno de retail.


• Tener habilidades de comunicación y presentación efectivas.


• Ser capaz de trabajar en equipo y de forma independiente.


• Tener habilidades de gestión de proyectos.


• Tener un certificado de discapacidad.

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