• OBLIGATORIO: estar en posesión de certificado de discapacidad.|Empresa multinacional del sector Gran Consumo en Madrid, CP28027

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria de productos de consumo rápido (FMCG) con presencia global. La empresa cuenta con más de 10.000 empleados en todo el mundo y se enorgullece de su compromiso con la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo.

#lgd, #impactopostivo

Descripción El candidato seleccionado será responsable de las siguientes tareas:

• Cierre: Publicar provisiones y asientos contables, Producir informes financieros mensuales, Realizar la conciliación de cuentas para las entidades asignadas, Asegurar que el Balance General, los sublibros y los balances de comprobación estén actualizados y conciliados.


• Proceso de Libro Mayor: Publicar/controlar la publicación de nóminas y provisiones de RRHH, Conciliar los saldos intercompañías y resolver discrepancias con el socio del grupo si es necesario, Publicar provisiones de ventas cuando sea necesario.


• Asientos y Reportes Fiscales: Preparar declaraciones fiscales y registrar asientos cuando sea necesario, Publicar provisiones para riesgos fiscales (por ejemplo, impuesto sobre la renta) y formalizar una tabla con las variaciones de provisiones trimestralmente, Asegurar la coordinación con el equipo local y el departamento fiscal del grupo en temas fiscales: pago y cálculo de impuestos, declaraciones de impuestos, preguntas de la administración fiscal local...


• Reporte de Consolidación: Preparar el reporte de consolidación y enviarlo al líder del equipo de R2R, Preparar y reportar otros informes de consolidación (intercompañías, impuestos, ...).

#lgd, #impactopostivo

• Contrato indefinido a jornada completa.
  


• Salario a partir de los 36.000 € anuales.
  


• Bonus.
  


• Seguro médico completo.
  


• Plan de pensiones.
  


• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa
  


• Entorno de trabajo inclusivo y diverso en Madrid
  

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El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:

• OBLIGATORIO: estar en posesión de certificado de discapacidad.
  


• Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.
  


• Hasta 3 años de experiencia en el proceso de Record to Report.
  


• Buen conocimiento de las normas contables, reglas y regulaciones.
  


• Alto nivel de inglés es obligatorio.
  


• Conocimiento de SAP es obligatorio.
  


• Se valora la experiencia en SSC.
  


• Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo
  


• Capacidad para analizar datos financieros y preparar informes financieros
  


• Conocimiento de la industria de productos de consumo rápido (FMCG)