• 3-5 años de experiencia en roles de gestión de campañas de marketing
• Conocimientos en herramientas de análisis y reporting de marketing

El Coordinador de Marketing Global será responsable de coordinar y gestionar proyectos y campañas globales de marketing, garantizando la integración entre los diferentes equipos de marketing (online y offline), así como el cumplimiento de fechas y objetivos establecidos en el proyecto. Reportará directamente al Director de Desarrollo de Negocio y trabajará de manera transversal con todos los departamentos involucrados en marketing, incluyendo la creatividad, redes sociales, marketing digital y marketing operativo y eventos.

1. Coordinación de Proyectos y Campañas Globales:




• Supervisar la ejecución de campañas globales de marketing, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.


• Trabajar estrechamente con equipos de marketing online y offline, garantizando que todas las piezas del proyecto se ejecuten en tiempo y forma.


• Definir y gestionar el calendario de ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de fechas y entregables por parte de todos los miembros del equipo.


• Coordinar la labor de marketing operativo, integrando campañas dirigidas tanto a clientes finales como a redes comerciales o distribuidores.




2. Diseño y Ejecución de Proyectos:




• Desarrollar planes de marketing con una clara definición de objetivos, tácticas, cronogramas y presupuestos.


• Asegurar la correcta implementación de las campañas de marketing a nivel global, evaluando continuamente los resultados y ajustando estrategias cuando sea necesario.


• Gestionar la creación de contenidos para campañas, incluyendo la coordinación con equipos de creatividad y diseño.




3. Análisis de Resultados y Optimización:




• Realizar análisis detallados del rendimiento de las campañas utilizando herramientas avanzadas de analítica de marketing.


• Establecer KPIs y métricas clave para cada campaña, monitorizando el desempeño de cada acción en tiempo real.


• Proponer ajustes y mejoras continuas basadas en datos y resultados de las campañas.


• Proveer informes periódicos sobre el impacto de las campañas a la dirección.




4. Gestión de Equipos y Softskills:




• Liderar equipos multidisciplinarios, favoreciendo la colaboración y el cumplimiento de los objetivos comunes.


• Desarrollar y fomentar una comunicación efectiva entre los diferentes departamentos involucrados en los proyectos de marketing.


• Aplicar habilidades de persuasión, negociación y liderazgo para influir y motivar a los miembros del equipo a alcanzar los objetivos.


• Fomentar un ambiente de trabajo proactivo y de alto rendimiento.

Este puesto está diseñado para profesionales con un enfoque analítico y de gestión que buscan avanzar hacia roles de dirección de marketing. El Coordinador de Marketing Global tendrá la oportunidad de desarrollar su carrera profesional dentro de una estructura organizativa global y dinámica, con posibilidades de asumir más responsabilidades a medida que demuestre habilidades de liderazgo y estrategia.

• Formación Académica:




• Licenciatura o Grado en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o afines.


• Formación adicional en analítica de marketing, marketing digital, o gestión de proyectos será un plus.




• Experiencia:




• Mínimo 3-5 años de experiencia en roles relacionados con la gestión de campañas de marketing, coordinación de proyectos globales o de marketing.


• Experiencia previa trabajando en equipos multidisciplinarios y en coordinación de proyectos de gran escala.


• Conocimientos en herramientas de análisis y reporting de marketing (Google Analytics, herramientas de CRM, plataformas de redes sociales, etc.).




• Habilidades y Competencias:




• Analítico: Capacidad para interpretar datos numéricos, realizar análisis detallados de rendimiento y optimizar campañas basadas en insights de datos.


• Liderazgo: Capacidad para gestionar y motivar equipos, asegurando la ejecución eficaz de las campañas.


• Proactividad: Enfoque orientado a la acción, con una mentalidad de solución de problemas y capacidad para anticiparse a los desafíos.


• Comunicación: Habilidad para comunicarse claramente con diferentes equipos y presentar informes de rendimiento a la alta dirección.


• Influencias y Persuasión: Capacidad para influir en las decisiones y obtener la colaboración de los diferentes equipos involucrados.


• Conocimiento Integral de Marketing: Conocimientos amplios en marketing online (SEO, SEM, redes sociales, marketing de contenidos), marketing operativo, creatividad publicitaria y gestión de eventos.
  




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  Características Personales:
  
  
  
  • Persona con capacidad de trabajo bajo presión y enfoque en el cumplimiento de plazos.
  
  
  • Excelente capacidad de organización y gestión del tiempo.
  
  
  • Alta capacidad de adaptación a entornos dinámicos y cambiantes.