Asaja Empleo. Ofertas de trabajo

Anunciado el Hace 1d
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
Descripción del empleo

Empresa sólida y estable, inmersa en un proceso de crecimiento y expansión, precisa incorporar en su Equipo de RR. HH un perfil TÉCNICO, para gestionar todo el proceso de nóminas de la Compañía.



¿Qué ofrecemos?


  • Incorporación inmediata y estabilidad laboral.

  • Contrato indefinido a jornada completa.

  • Horario flexible. Jornada de invierno de lunes a jueves de 8:00 -10:00 a 17:30 – 19:00 y viernes de 8:00 – 10:00 a 15:00-17:00h. Jornada de verano de lunes a viernes de 8:00 a 15:00h.

  • Puesto de trabajo híbrido, dispondrás de un día/sem de teletrabajo.

  • Remuneración competitiva.

  • Formarás parte de un equipo especializado en RRHH y orientado a las personas.


¿Cómo sería tu día a día? En dependencia del Responsable del Área laboral;


  • INCORPORACIONES: Gestión administrativa y tramitación de contratos de trabajo y resto de documentación laboral.

  • PROCESO DE NÓMINA: tramitación I.T. y Accidentes de Trabajo, movimientos en RED, prórrogas, transformaciones, otras tareas similares.

  • DESVINCULACIONES: Gestión administrativa de bajas, despidos, finiquitos, etc.

  • Atención personal y telefónica de trabajadores para Solución de incidencias del personal y atención al empleado.

¿Qué buscamos en el candidato/a?


- Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o afines.


  • Conocimientos en Sistema Red, Contrat@, Delt@, control y gestión de nóminas, partes de IT, subrogaciones.

  • Buen nivel de Office y Outlook.

  • Experiencia de 1 año en Administración de Personal.

  • Experiencia laboral con el programa META4.


¿Te apasiona el mundo de RRHH, personal? ¿Te sientes identificado/a?


No lo dudes, ¡Inscríbete! Estamos deseando contarte más detalles.




Requisitos mínimos

Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o afines.


  • Conocimientos en Sistema Red, Contrat@, Delt@, control y gestión de nóminas, partes de IT, subrogaciones.

  • Buen nivel de Office y Outlook.

  • Experiencia de 1 año en Administración de Personal.

  • Experiencia laboral con el programa META4.



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