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Gestor/a Comercial Telefónico/a (Móstoles)

Anunciado el 11 de febrero
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
De duración determinada
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
2
Número de inscritos
1
Descripción del empleo
#Ref. MAD-ACD #SquadMarte

Desde FASTER Empleo estamos buscando un/a Gestor/a Comercial Telefónico/a para una importante compañía de seguros con sede en la zona sur de Madrid (Móstoles).

Si tienes experiencia en televenta de seguros, ¡te estamos buscando!

Tus funciones serán:

* Venta de servicios a los clientes actuales o potenciales, garantizando la atención de calidad.
* Gestión de bases de datos de acuerdo con los requerimientos y objetivos comerciales.
* Captación de nuevos clientes que permite a la compañia incrementar su cartera.
* Identificación de necesidades.
* Presentación de ofertas.
* Lanzamientos de campañas comerciales.
* Seguimiento de la acción comercial de venta hasta su cierre (suscripción o suplemento).
* Refuerzo de las distintas sucursales.
* Aplicación de las estrategias comerciales marcadas y participación en la creación y puesta en marcha de planes de acción específicos diseñados para el cumplimiento comercial marcado, entre las que se encuentran las visitas comerciales fuera de la oficina.


Requisitos:

* Al menos 2 años de experiencia en el área de televenta de seguros.
* Persona con un alto nivel de comunicación, orientada a objetivos, con una clara orientación comercial, que busque un puesto estable y mejora laboral.
* Posibilidades de incorporación inmediata.


Ofrecemos:

* Contrato inicial temporal por Faster (pasados 3-6 meses.) + incorporación directa a la empresa con puesto estable.
*
Jornada completa de lunes a viernes con turno de 9 a 19.30h, con pausa de 13.45h a 16.15h para la comida.
* Salario según convenio de Seguros: 2.000€/ brutos al mes (con pagas extras y vacaciones prorrateadas) + variable (hasta 4.500€ / trimestre) + ayuda de comida (11,30€ / dia trabajado).
* Trabajo 100% presencial en las instalaciones.
*
Formación remunerada desde el inicio del contrato.
* Posibilidad de incorporación directa a la empresa con puesto estable.
* No se trabajan dias festivos.


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