Queremos incorporar a un/a Manager del ERP Corporativo que lidere la gestión, evolución y soporte de las soluciones ERP corporativas y otros sistemas de backoffice, con foco en SAP, en entornos complejos y multicorporativos. Asegurar la alineación del sistema transaccional con los procesos y objetivos estratégicos de la compañía, impulsando mejoras funcionales y técnicas que aporten valor al negocio.

Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer!

Lo qué harás en PRIM:

• Liderar la estrategia, evolución y mantenimiento del ERP SAP a nivel corporativo.


• Gestionar el equipo interno y externo responsable de SAP (consultores, soporte, proyectos).


• Identificar oportunidades de mejora continua dentro de los procesos de negocio, proponiendo soluciones SAP y de otros entornos adecuadas.


• Coordinar y supervisar proyectos de implementación, actualización y evolución del sistema SAP, realizando el seguimiento económico y la gestión de riesgos de los proyectos.


• Ser interlocutor principal con los key users para garantizar la cobertura funcional del ERP.


• Asegurar la calidad del servicio y el cumplimiento de SLA relacionados con SAP y resto de sistemas transacciónales.


• Garantizar el cumplimiento de buenas prácticas y estándares en el desarrollo, las integraciones y las políticas de seguridad en el entorno SAP.


• Colaborar con otras áreas IT y de negocio en proyectos transversales (integraciones, SalesForce, BI, etc.).


• Evaluar nuevas funcionalidades, módulos o soluciones SAP que aporten valor a la compañía.

Lo que encontrarás en PRIM:

• Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM.


• Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad.


• Trabajo en equipo con profesionales comprometidos.


• Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional.


• Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa sólida y en constante evolución.

¡Sé parte del cambio!

En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc

Lo que necesitas para que tu candidatura sea considerada:

Formación Académica

• Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Sistemas o carreras afines

Experiencia:

• Al menos 5 años en gestión de proyectos tecnológicos y, 3 años de experiencia en gestión de soluciones SAP en entornos corporativos complejos.


• Experiencia liderando equipos técnicos y/o funcionales de SAP.


• Participación en proyectos de implantación, migración o transformación SAP.

Conocimientos Técnicos:

• Conocimiento funcional y técnico sólido de SAP S/4HANA.


• Conocimiento transversal de módulos clave (FI, CO, MM, SD, PP, HR, entre otros).


• Valorable experiencia con herramientas de integración (Mulesoft, PI/PO), analítica (Power BI, SAP BW), y soluciones cloud.


• Conocimientos en arquitectura, seguridad y buenas prácticas de mantenimiento SAP.


• Experiencia en la mejora de procesos a través de la tecnología


• Experiencia demostrable en liderazgo de equipos, gestión de stakeholders y entornos multinacionales o multiproveedor.

Y valoraremos especialmente:

• Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de alineación IT-negocio.


• Liderazgo, comunicación efectiva, gestión de equipos y coordinación de proyectos.


• Alta capacidad analítica y orientación a resultados.


• Se valorarán certificaciones oficiales SAP.


• Inglés fluido, tanto oral como escrito.